CSIF revalida su representatividad al frente de la Junta de Personal de Sanidad, donde regresa UGT

Desde las 7.00 horas de este miércoles y hasta pasadas las 23.30 horas, con el fin de poder abarcar los distintos turnos existentes en el ámbito sanitario, estuvieron abiertas las mesas electorales que se ubicaron en el Hospital Universitario de Ceuta (2) así como también en la Dirección Territorial del Ingesa en Otero (1), las cuales registraron una altísima participación, de más del 80%, ya que se emitieron un total de 932 votos de los cerca de 1.200 que componían el censo de todos los enfermeros y sanitarios que estaban llamados a ejercer su derecho al voto.

Javier Montero, representante del sindicato CSIF en el ámbito sanitario resaltaba precisamente esta alta participación, poniendo además de manifiesto el importante logro que supone esta victoria para el sindicato CSIF, indicando que “es un respaldo total por parte de los trabajadores, quienes han querido seguir confiando en nosotros por la gestión y labor realizada hasta ahora, de ahí que se lo tengamos que agradecer a todos ellos”.

Montero ha reconocido que en próximas fechas se convocará una reunión para conformar la que será la nueva Junta de Personal de Sanidad, con sus 23 integrantes, y elegir a todos sus cargos, especialmente al presidente, secretario y vocal de la misma, indicando que ahora también se mantendrán reuniones con otras formaciones sindicales para acordar cual será finalmente la composición de la nueva Junta de Personal.

En cuanto a los objetivos para estos próximos cuatro años, Montero resalta que existen numerosas reivindicaciones, ya no sólo las que diariamente se realizan tanto en el Hospital como en Atención Primaria, sino que lucharán por conseguir las 35 horas semanales, que la carrera profesional sea para todos los interinos y que se lo pague directamente el Ingesa y no se tenga que acudir a la justicia para su reconocimiento y abono, seguir luchando como hasta ahora por la agilización de las Ofertas Públicas de Empleo y que estas se realicen como mínimo cada dos años, así como también los concursos de traslado, entre otras muchas cuestiones.

Pese a sacar un único representante, desde UGT, el regreso a la Junta de Personal de Sanidad después de estar cuatro años fuera de ella ha sido “una importante victoria”, reconocía su representante, Antonio Ponce.

“Para nosotros es algo histórico, ya que después de llevar cuatro años fuera de la Junta de Personal, sabiendo que cuando uno se marcha recuperar posteriormente la confianza de los compañeros es complicado, lograr un representante, que incluso estuvimos a punto de obtener el segundo, pues es algo muy satisfactorio y gratificante, ya que viene a demostrar que los compañeros confían en nosotros y el trabajo que hemos venido realizando en estos últimos años para intentar volver a contar con representatividad dentro de la Junta de Personal ha sido reconocido”, resaltaba Ponce, “especialmente cuando la participación ha sido tan alta”, aprovechando la ocasión para felicitar también al resto de sindicatos participantes.

Por su parte, el Sindicato de Enfermería (SATSE) ha resaltado que el resultado obtenido en estas elecciones sindicales, a pesar de la entrada de CESM y UGT, “SATSE ha sido la única fuerza sindical que no ha perdido representación y ha subido en votos en las elecciones celebradas este miércoles a la Junta de Personal del INGESA, mientras que el resto de sindicatos ha perdido representantes”.

Finalmente, el Sindicato de Enfermería ha resaltado que ha obtenido este resultado en un momento difícil en el que han entrado dos sindicatos más en la Junta de Personal, y por ello ha querido agradecer a los votantes que sigan dando la voz a SATSE para defender a la profesión de enfermería, fisioterapia y matronas.