Jóvenes CCOO planteará a las empresas de Ceuta estrategias inclusivas para el colectivo LGTBI

POLÍTICA

Una pequeña representación conformada por dos sindicalistas de CCOO se trasladó la semana pasada a la capital del reino con el orgullo por bandera, para participar en un par de jornadas de formación sobre los derechos y la situación que atraviesa el colectivo LGTBI en España en la actualidad. Tras su participación han anunciado que plantearán a CCOO introducir en las mesas de negociación diferentes iniciativas laborales inclusivas enfocadas en la protección del colectivo LGTBI en las empresas de Ceuta.

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La filial juvenil de Comisiones Obreras participó los días 15 y 16 de enero, en representación del territorio ceutí, en una jornada de la FSC-CCOO Estatal de diversidad. Las integrantes del sindicato, Alicia Vivo y María Núñez viajaron a la capital para ser partícipes de un encuentro ceñido a la actualidad con la formación como telón de fondo. Dicho encuentro servirá a la organización para plantear diferentes iniciativas relacionadas con la defensa y protección de los derechos LGTBI en la ciudad. Pese a ser dos componentes que forman parte del Equipo de Jóvenes CCOO de Ceuta, pudieron ser partícipes de ponencias y grupos de trabajo como “Mayores LGTBI: Historia, lucha y memoria”, liderados por expertos versados en la temática tratada. Tras la primera jornada, la juventud sí tomó la iniciativa para hablar de la situación laboral de personas que pertenecen al colectivo LGTBI y finalizar el primer día con un Cineforum con la película ‘Pride’, que viene a significar ‘orgullo’. La segunda de dichas jornadas se centró en aspectos más técnicos de la labor sindical con espacios como “Mesa de experiencias de intervención sindical” o un taller de Intervención sindical y negociación colectiva. Tras el término de esta experiencia ambas sindicalistas en ciernes se muestran satisfechas por los conocimientos adquiridos y adelantan que plantearán a CCOO introducir en las mesas de negociación diferentes iniciativas laborales inclusivas enfocadas en la protección del colectivo LGTBI en las empresas de Ceuta.

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