Iglesias destaca el crecimiento de CSIF y los logros sindicales en el V Congreso Autonómico

El presidente de la gestora de CSIF Ceuta, Juan Iglesias, ha presentado este martes un informe de gestión durante el V Congreso de la Unión Autonómica de CSIF Ceuta, que se viene celebrando en el Hotel Ulises, en un acto que ha contado con la presencia de destacados miembros del sindicato, incluyendo al presidente nacional de CSIF, Miguel Borra. El informe ha puesto en relieve los logros obtenidos en los últimos dos años y los desafíos afrontados en este periodo marcado por elecciones sindicales claves.

Iglesias ha comenzado su intervención agradeciendo a todos los miembros del sindicato y destacando la importancia del equipo que conforma la Junta Gestora en Ceuta, que asumió funciones en noviembre de 2022. “Nos marcamos como objetivos impulsar el diálogo social, fortalecer la acción sindical y aumentar nuestra presencia social”, ha afirmado. Según el informe, CSIF Ceuta ha experimentado un crecimiento del 6,78 % en afiliación, superando ya los 2.000 afiliados, y consolidando su posición como la primera fuerza en varias instituciones clave, como la Administración General del Estado, la Agencia Tributaria, y Sanidad.

El presidente de de la gestora de CSIF Ceuta también ha subrayado los avances en la representación sindical del sector privado, mencionando resultados en empresas como Trace, Secoex y McDonald's, así como en Dragados, donde el sindicato ha logrado una representación por primera vez. En el sector público, CSIF ha consolidado su liderazgo en áreas como Educación, Justicia y la Administración Local. “Somos un sindicato transversal y abierto, donde caben todos, y que se caracteriza por su independencia”, ha agregado durante su intervención.

Además de su labor sindical, CSIF Ceuta ha impulsado iniciativas para fomentar el bienestar social y laboral, colaborando con entidades como la Federación de Tenis y el Banco de Alimentos, y promoviendo actividades de ocio como torneos deportivos. En palabras de Iglesias, estas iniciativas buscan “conseguir una sociedad más igualitaria y comprometida con la conciliación y los hábitos saludables”.

En el plano de la comunicación, CSIF ha intensificado su presencia en medios y redes sociales, con más de 800 menciones en prensa, radio y televisión desde octubre de 2022. “Prácticamente a diario aparece una noticia protagonizada por CSIF en esta ciudad”, ha afirmado Iglesias, quien ha destacado también el crecimiento de la actividad en plataformas como Facebook y Twitter, y la realización de campañas informativas tanto presenciales como online.

Durante el congreso, Iglesias ha enfatizado en la independencia de CSIF y su compromiso con la transparencia, recordando que las cuentas del sindicato son auditadas externamente y publicadas en su página web. “Demostramos cada día que existe otra manera de defender a los trabajadores, desde la negociación y el diálogo”, subrayaba.

Finalmente, el presidente de la gestora de CSIF Ceuta expresó su agradecimiento a los miembros del sindicato por su dedicación y compromiso, concluyendo que el sindicato es “la alternativa sindical con más futuro y pujanza del país”.

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