El Corte Inglés lanza convocatoria de empleo navideña con 6.000 vacantes disponibles

El Corte Inglés ha lanzado una convocatoria para cubrir 6.000 puestos de trabajo temporales con motivo de la campaña navideña. La empresa, que se prepara para una de las épocas de mayor actividad comercial, busca reforzar su plantilla en varias áreas, desde ventas y atención al cliente hasta logística y empaquetado de regalos. Los puestos están disponibles tanto en tiendas físicas como en supermercados, con un enfoque especial en el aumento de las ventas online.

Las ofertas de empleo abarcan distintos departamentos, incluidos moda, juguetes, alimentación y hostelería, además de tareas específicas como empaquetado de regalos. Un 40% de los puestos estarán destinados a jóvenes en busca de su primer empleo, mientras que el 60% restante se destinará a profesionales con experiencia previa, especialmente aquellos que ya han trabajado en El Corte Inglés.

El Corte Inglés ofrecerá formación gratuita a todos los nuevos contratados, lo que les permitirá adaptarse rápidamente a las funciones de ventas, atención al cliente y logística. Además de las tareas comunes de un comercio, los trabajadores también apoyarán en la organización y empaquetado de regalos, una de las actividades clave durante la campaña navideña.

Aquellos interesados en el primer empleo no necesitan contar con experiencia previa, lo que convierte esta oportunidad en una excelente opción para quienes buscan iniciarse en el mercado laboral. Para los candidatos con experiencia, se valorará que hayan desempeñado funciones similares a las que ocuparán en esta campaña.

Los interesados pueden enviar su currículum a través del portal de empleo de El Corte Inglés, donde deberán crear un perfil profesional y, si es posible, resaltar su formación y cualquier experiencia laboral previa. Para postularse a una vacante, basta con seleccionar el puesto deseado y enviar la candidatura, ya sea mediante el perfil creado o a través de LinkedIn.

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