España ajusta otra vez la edad de jubilación a partir de 2025: cambios clave en los requisitos

A partir del 1 de enero de 2025, la edad para acceder a la jubilación en España sufrirá un nuevo ajuste, continuando con el proceso progresivo hacia los 67 años establecido en la reforma de 2013. Estos cambios afectan tanto a la edad de retiro como al tiempo mínimo de cotización necesario para obtener el 100% de la pensión contributiva.

Para los trabajadores que no alcancen los 38 años y 3 meses de cotización, la edad de jubilación ordinaria se incrementará a 66 años y 8 meses, dos meses más que en 2024. Por otro lado, quienes acrediten 38 años y 3 meses o más podrán seguir jubilándose a los 65 años, aunque este requisito también se endurecerá a partir de 2027, cuando será necesario haber cotizado al menos 38 años y 6 meses.

Resumen de la evolución de la edad de jubilación

• 2025: 65 años para quienes hayan cotizado 38 años y 3 meses; 66 años y 8 meses para quienes no alcancen este periodo.
• 2026: Se exigirá un mínimo de 38 años y 6 meses para jubilarse a los 65 años.
• 2027: La jubilación ordinaria será a los 67 años para quienes no cumplan con los 38 años y 6 meses de cotización.

Opciones de jubilación anticipada

Los cambios también permiten mantener la opción de jubilación anticipada, aunque con las correspondientes reducciones en la pensión. Quienes reúnan 38 años y 3 meses de cotización podrán retirarse dos años antes de la edad ordinaria, accediendo a su pensión a partir de los 63 años en 2025, con un descuento proporcional según el tiempo adelantado.

En el caso de aquellos que necesiten alcanzar los 66 años y 8 meses para jubilarse, podrán optar por el retiro anticipado desde los 64 años y 8 meses, también con coeficientes reductores aplicables.

Requisitos mínimos para la pensión contributiva

El requisito básico de cotización mínima para acceder a una pensión contributiva se mantiene sin cambios: 15 años de cotización, de los cuales al menos dos deben estar comprendidos dentro de los 15 años previos a la solicitud de jubilación. Sin embargo, este periodo solo garantiza el 50% de la base reguladora.

El cálculo de las pensiones continúa basándose en las bases de cotización de los últimos 25 años, sumando las 300 bases correspondientes y dividiendo el total entre 350 para obtener la base reguladora.

Este nuevo ajuste refleja la tendencia hacia un sistema de pensiones más sostenible, adaptándose a factores como el envejecimiento de la población. Sin embargo, también impone mayores exigencias a los trabajadores, quienes deberán planificar su trayectoria laboral con mayor cuidado para alcanzar los periodos de cotización requeridos.

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