Quejas por la gestión de la Enfermería Escolar en el CEIP Andrés Manjón

“Las enfermeras ya han empezado a trabajar, pero en el colegio de mi hijo solo viene un día a la semana y nunca sabemos qué día será. Nadie nos da una respuesta”. Son palabras de la madre de un alumno del CEIP Andrés Manjón, que, según sostiene, lleva “meses” dando tregua hasta decidirse a denunciar públicamente. Desde que comenzara el Segundo Trimestre aún no han recibido la visita de la enfermera escolar, tras unos meses de “descontrol” y “desinformación”, en los que ni siquiera sabían “a qué hora” podía llegar la profesional, ya que “si tenía que ser a las 9 se presentaba a las 11”.

“Tengo que seguir yendo todos los días. Estamos con mucha incertidumbre. Cada mañana tenemos que llamar al cole para preguntar si ese día tenemos o no enfermera”, se queja. Su nombre es Mirfat Ahmed, y su rostro protagonizó en 2024, junto al Sindicato de Enfermería SATSE, las reivindicaciones para la contratación del personal de Enfermería en los colegios de Ceuta. Madre de un niño diabético matriculado en el centro de la calle Linares, Ahmed se queja también de que los enfermeros acudan a los colegios solo un día a la semana mientras en los institutos tienen un sanitario fijo cada uno.

“No he peleado para esto. Los enfermeros deberían estar en los coles rotando, y no fijos en los institutos”, afirma. “En los institutos tienen un enfermero todo el día, pero en los colegios vienen un día y otros días no. ¿Qué pasa con los niños diabéticos que necesitan atención diaria? Es una situación insostenible”, insiste. Desde la dirección del CEIP Andrés Manjón han confirmado la situación de desinformación denunciada por Ahmed.

De los 14 profesionales de Enfermería contratados gracias al Plan de Empleo de la Ciudad Autónoma, actualmente solo trabajan 12. Una de las profesionales se dio de baja al poco de comenzar y otra dejó su puesto tras ganar una interinidad en el INGESA, según han confirmado a este diario fuentes consultadas que prefieren mantenerse en el anonimato. Las mismas han querido subrayar que este problema que asola al Andrés Manjón no es más que un caso aislado, en ningún caso extrapolable a la totalidad del servicio.

“No hay un problema general con las enfermeras escolares, hay un problema con una o dos”, aseguran. Según ha podido saber este diario, todos los directores de los centros educativos que cuentan con enfermera escolar recibieron un correo electrónico al inicio del curso en el que se les informaba sobre qué días les correspondía el servicio. El problema, insisten, se ha generado posteriormente, debido a que algunos profesionales no estarían cumpliendo con sus horarios.

La figura del enfermero escolar, restablecida en Ceuta tras años de ausencia, tiene como objetivo atender las necesidades sanitarias de alumnos con enfermedades crónicas, además de realizar labores de educación para la salud. “Pero a algunos les dicen que tienen que hacer la educación sanitaria, una de las labores fundamentales, y le sueltan al director que ellos no hacen eso”, cuentan.

Mirfat Ahmed se pregunta qué criterios se han seguido para Determinar que debe haber un enfermero fijo en los institutos. Los cuatro que cuentan con este servicio, según las fuentes consultadas, son el IES Abyla, el Siete Colinas, el Clara Campoamor y el Almina. Aseguran que estos enfermeros tienen la obligación de acudir a sus colegios de referencia -los de su zona- cuando sea necesario porque exista mucha demanda. Por ejemplo, cuando hay que pinchar a diabéticos en varios centros durante una misma mañana.

“Este servicio es indispensable, pero creo que la manera de coordinarlo no es la mejor. ¿Es normal que haya 12 o 14 enfermeros y que al colegio solo vayan un día en semana? Solo un día para un niño dependiente no es suficiente”, lamenta Ahmed.

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