Cámara y Defensa dan un paso para facilitar la incorporación al mercado laboral del personal militar

EMPLEO

Se ha constituido la comisión mixta del Convenio entre ambos con la intención de desarrollar actividades que complementen la formación y permitan el aprovechamiento de las capacidades profesionales del personal castrense

Representantes de la Cámara de Comercio de Ceuta durante la reunión. / FOTO CEDIDA
Representantes de la Cámara de Comercio de Ceuta durante la reunión. / FOTO CEDIDA

La comisión mixta del Convenio quedó constituida anteayer. Este es el órgano encargado de la potenciación, seguimiento y evaluación de las acciones derivadas del convenio, constituida, por parte del Ministerio de Defensa por representantes del mismo y por el Coronel Delegado de Defensa en la Ciudad de Ceuta; y por parte de la Cámara de Comercio, por el presidente Karim Bulaix y por el secretario General Joaquín Mollinedo

En la reunión celebrada, tras la constitución de la comisión, se abordó la necesidad de proporcionar herramientas para la incorporación al mundo laboral civil del personal militar que finalice su compromiso con las Fuerzas Armadas y del personal reservista de especial disponibilidad, así como favorecer que personal militar pueda satisfacer la demanda de empleo de las empresas de la ciudad a través de la Cámara de Comercio.

Dentro de dichas herramientas se planteó un conjunto de programas formativos de inserción laboral por parte de la Cámara, algunos de ellos con compromiso de contratación a la finalización.

Para ello, el Ministerio de Defensa favorecerá que las ofertas de empleo lleguen al personal militar que disponga de los perfiles técnicos cualificados, como posibles solicitantes de empleo.

Para la Cámara, este convenio se enmarca dentro del esfuerzo que esta corporación está desarrollando para la inserción laboral de las personas mayores de 45 años, para lo cual se trabajará los próximos meses.

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