Publicada la convocatoria para 2 plazas de sargento en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento
EMPLEO PÚBLICO
El proceso selectivo constará de dos fases. La fase de concurso no será eliminatoria y servirá para valorar los méritos de los aspirantes, como experiencia profesional y formación relacionada con el cuerpo de bomberos
El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) ha publicado este viernes, 7 de febrero, el decreto que aprueba las bases de la convocatoria para la provisión de dos plazas de Sargento en el Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento de la Ciudad de Ceuta. Esta oferta corresponde a la Oferta de Empleo Público de 2024 y está destinada a la promoción interna dentro del cuerpo de bomberos de la ciudad.
La convocatoria se enmarca en la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, y el sistema de selección será a través de concurso-oposición. Los aspirantes deberán ser funcionarios de carrera del Servicio de Extinción de Incendios y Salvamento, con al menos dos años de antigüedad como Cabos, y cumplir una serie de requisitos académicos y funcionales.
El proceso selectivo constará de dos fases. La fase de concurso no será eliminatoria y servirá para valorar los méritos de los aspirantes, como experiencia profesional y formación relacionada con el cuerpo de bomberos. En la fase de oposición, los candidatos deberán superar un ejercicio teórico-práctico que evaluará su capacidad para desempeñar las tareas propias de la plaza. El examen tendrá carácter eliminatorio.
Requisitos y solicitudes
Los interesados en participar deben presentar su solicitud dentro del plazo de 20 días hábiles contados a partir de la publicación de la convocatoria. El registro de solicitudes se realizará a través de la Sede Electrónica de la Ciudad Autónoma de Ceuta. Asimismo, los aspirantes deberán abonar una tasa de 20,50 euros por derechos de examen, con exenciones y bonificaciones en casos específicos como víctimas de violencia de género o personas con discapacidad.
El tribunal encargado de valorar a los aspirantes estará compuesto por siete miembros y contará con un secretario, y se asegurará de que todos los miembros cumplan con los requisitos de titulación establecidos para la plaza. El tribunal también velará por la igualdad de oportunidades en el proceso, garantizando las adaptaciones necesarias para personas con discapacidad.
Plazos y publicaciones
Una vez finalizado el proceso de selección, los resultados serán publicados en el Tablón de anuncios de la Ciudad Autónoma de Ceuta y en el BOCCE. Los aspirantes seleccionados deberán presentar la documentación necesaria para formalizar su nombramiento, en un plazo de veinte días naturales.
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