Indignación en Ceuta ante el adelanto de la convocatoria de las oposiciones al cuerpo de maestros

La Asociación de Interinos Docentes de Ceuta (PIDOCE) quiere expresar públicamente su "resignación y preocupación" ante la decisión de adelantar la convocatoria de oposiciones al cuerpo de maestros a 2025 sin haber modificado previamente la Orden de Interinos para "garantizar una protección efectiva" a los docentes que ya han trabajado en Ceuta. "Este adelanto supone una situación sin precedentes, ya que nunca antes se habían celebrado dos convocatorias consecutivas de oposiciones al cuerpo de maestros en Ceuta", lamenta a través de una nota de prensa.

El adelanto se ha justificado por la decisión de Andalucía de convocar oposiciones en esas fechas. Sin embargo, las comunidades autónomas limítrofes con Andalucía —Murcia, Castilla-La Mancha y Extremadura— no van a seguir este mismo calendario, lo que "evidencia que la decisión adoptada para Ceuta no responde a una necesidad común ni coordinada en el conjunto del sistema educativo", subrayan.

A esta situación se suma el hecho de que la modificación de la Orden de Interinos, que habría permitido proteger a los docentes que ya han trabajado en Ceuta, ha sido rechazada por dos de los sindicatos más representativos de Melilla. Esta "falta de protección supone una clara desventaja para los profesionales que han dedicado años de servicio en nuestra ciudad frente a aquellos que nunca han trabajado aquí, e incluso frente a quienes ni siquiera se han presentado a oposiciones en Ceuta", critican.

En Andalucía sí existe una lista preferente que protege a sus interinos, asegurando la continuidad y estabilidad laboral de los docentes que ya han trabajado en la comunidad. En cambio, en el territorio del MEFPD (Ceuta y Melilla) "carece de este mecanismo de protección, lo que provocará un efecto llamada en Ceuta", a juicio de la asociación. Los méritos y notas obtenidos en Andalucía podrán ser "fácilmente trasladados a las listas de interinos de Ceuta mediante un simple certificado, lo que permitirá que aspirantes que ni siquiera se han presentado a oposiciones en Ceuta, pero que sí lo han hecho en Andalucía, puedan ingresar en la lista general con su nota y méritos, desplazando así a los interinos locales" que llevan años prestando servicio en nuestras aulas.

"Desde PIDOCE, consideramos que esta situación es profundamente injusta y exigimos a la Administración educativa que adopte medidas urgentes para proteger y estabilizar a los interinos que ya forman parte de la comunidad educativa de Ceuta. La experiencia y el compromiso de estos profesionales no pueden quedar relegados ante la llegada de aspirantes externos que se beneficiarán de un sistema de acceso desigual, incumpliendo la legislación europea", concluyen.

Los sindicatos de Melilla, en contra de modificar la Orden de Interinos

Uno de los miembros del sindicato SATE-STEs Melilla, José Luis Belmonte, en declaraciones a este diario explicó el porqué los sindicatos educativos de la otra ciudad autónoma se han negado a la modificación de la Orden de Interinos que demandaban en Ceuta.

Según cuenta, la Dirección Provincial de Educación en Ceuta quería que las convocatorias extraordinarias de interinos no requirieran una prueba presencial, mientras que en Melilla sí se exigió que los aspirantes fueran a hacer una prueba in situ. Esto creó una “diferencia significativa” entre las listas de interinos en Ceuta y Melilla. En la primera ciudad autónoma, el número de aspirantes ha sido mucho mayor.

“Si la normativa se cambia para que las convocatorias extraordinarias en Ceuta también incluyan una prueba presencial (como en Melilla), esto perjudicaría a los interinos que ya están trabajando en Melilla y que aprobaron la prueba presencial. Específicamente, esto afectaría a aquellos que se inscribieron en la lista tras realizar la prueba en Melilla y que, incluso, ya están trabajando allí. La preocupación es que si se cambiara la normativa, los interinos de Melilla perderían su posición porque tendrían que competir con los que no han hecho una prueba presencial (como ocurriría con los de Ceuta)”, argumenta.

Consideran los sindicatos melillenses que sería “injusto” para los interinos que ya están en las listas de Melilla tras haber cumplido con el requisito de la prueba presencial. “Este cambio podría hacer que estos interinos ya no pudieran seguir trabajando, lo cual sería un perjuicio para ellos”, subraya Belmonte.

En Melilla, al exigirse la prueba presencial, el número de interinos en las listas es más reducido. Así que, si ahora se obliga a que todos los interinos pasen por una prueba presencial (como en la ciudad autónoma hermana), afectaría principalmente a los que ya están en las listas de Melilla, “que son los que realizaron la prueba presencial y están trabajando”, insiste Belmonte.

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