Estas son las multas de hasta 200.000 euros por el mal uso de las prestaciones del SEPE

El Ministerio de Trabajo y Economía Social ha puesto el dedo en la llaga a aquellos que, aprovechando el subsidio por desempleo, se dan de alta en un trabajo sin haber realizado la inscripción correcta en la Seguridad Social. En febrero de 2025 se registraron casi 618.000 beneficiarios del paro en España, cifra que subraya la importancia de cumplir la normativa para evitar sanciones.

La administración considera grave la situación de quienes, percibiendo ayudas destinadas a quienes no encuentran empleo, reciben ingresos de manera irregular. Tanto la Inspección de Trabajo como el propio Ministerio han establecido un régimen sancionador que contempla multas que pueden alcanzar los 225.018 euros. La cuantía de la pena depende de diversos factores, como el número de afectados, el importe total de las ayudas indebidas y la duración del fraude.

No solo se penaliza al empleador. En aquellos casos en que el trabajador incurra en esta irregularidad, se le exigirá la devolución de todas las prestaciones cobradas, además de ser objeto de una sanción económica. Para evitar estos inconvenientes, es fundamental que tanto empleadores como empleados se aseguren de que se cumplen los procedimientos legales.

Las empresas deben comunicar y solicitar el alta en la Seguridad Social del nuevo trabajador antes de que comience su actividad laboral. Por otro lado, las personas que perciben el subsidio deben notificar al SEPE cualquier cambio en su situación laboral de forma inmediata. Mantener al día la documentación, como contratos y nóminas, resultará clave para que la Inspección de Trabajo pueda verificar la legalidad de las operaciones.

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