Nuevas oportunidades de trabajo en Ceuta: Tragsatec busca profesionales técnicos y deportivos
EMPLEO
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta
El Grupo Tragsa ha anunciado dos nuevas oportunidades laborales en Ceuta, dirigidas a profesionales del ámbito técnico y deportivo. Estas vacantes están gestionadas por Tragsatec, la filial especializada en ingeniería y asistencia técnica del grupo, y tienen como objetivo reforzar el desarrollo de proyectos estratégicos en la ciudad autónoma.
La primera posición disponible es para un arquitecto técnico o Graduado en Ingeniería de la Edificación, quien se incorporará a la Oficina Técnica de Ceuta. Este profesional será responsable del diseño y seguimiento de actuaciones enmarcadas en el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, así como en programas financiados por el FEDER 2021-2027 y el Fondo Europeo Marítimo de Pesca y Acuicultura.
Las funciones incluyen la elaboración de pliegos técnicos, asesoramiento a solicitantes de ayudas y la redacción de material divulgativo. Se requiere una experiencia mínima de tres años en puestos similares y conocimientos en herramientas como AutoCAD, GIS y Presto. El contrato ofrecido es temporal, con una duración estimada de 19 meses a jornada completa. Los interesados pueden presentar su candidatura hasta el 6 de mayo de 2025 a las 23:59 horas.
La segunda oferta está orientada a un socorrista o monitor acuático para el Complejo Deportivo Guillermo Molina. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar programas de natación, controlar la asistencia de los usuarios y garantizar la seguridad durante las actividades acuáticas. Es imprescindible poseer el título de Socorrista Acuático y se valorará la experiencia previa en funciones similares, especialmente con personas con discapacidad. El contrato es temporal por sustitución, con una duración estimada de dos meses y una jornada parcial de 29 horas semanales. El plazo para enviar las solicitudes finaliza el 27 de abril de 2025 a las 23:59 horas.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
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