Sprinter busca personal en España: sueldo base de 1.300€ y horarios flexibles

La cadena especializada en moda y equipamiento deportivo Sprinter ha anunciado una nueva campaña de contratación para reforzar sus equipos en distintos puntos del país. La compañía busca incorporar nuevos perfiles en sus tiendas físicas con contratos indefinidos o de larga duración, ofreciendo una remuneración base de 1.300 euros, según convenio, y posibilidades reales de promoción interna.

Estas nuevas oportunidades laborales están abiertas tanto a personas sin experiencia previa como a quienes deseen reorientar su carrera hacia el sector retail. Sprinter proporciona formación interna gratuita, por lo que no es necesario contar con estudios superiores ni experiencia previa. Esto abre la puerta a perfiles jóvenes, estudiantes o personas interesadas en compaginar otras actividades gracias a la flexibilidad horaria que ofrecen muchas de sus vacantes.

Los puestos ofertados, en su mayoría como Sales Assistant (dependientes), se distribuyen por todo el territorio nacional, incluyendo comunidades como Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid, Murcia, Canarias o Castilla-La Mancha. También hay ofertas más especializadas en áreas como diseño 3D o recursos humanos, orientadas a titulados con formación técnica.

Sprinter pertenece al grupo internacional ISRG, al que también se adscribe JD Sports, y ambas marcas cuentan con un convenio colectivo publicado en el BOE que garantiza condiciones laborales actualizadas y progresivas. Según dicho marco, los sueldos aumentan en función de la experiencia y responsabilidades asumidas dentro de la empresa.

Los interesados en formar parte del equipo pueden enviar su solicitud a través del portal de empleo de JD Sports, filtrando por marca, provincia y tipo de contrato. Se recomienda incluir una carta de presentación personalizada, destacando habilidades como la atención al cliente, la motivación por el deporte o la capacidad de trabajo en equipo.

Con más de 80 ofertas activas, Sprinter continúa reforzando su apuesta por el empleo juvenil, la estabilidad laboral y la promoción interna, consolidándose como una de las principales plataformas para desarrollar una carrera en el comercio deportivo.

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