FSC-CCOO no ve posible aún apoyar la firma del convenio de Servilimpce

LABORAL

La organización sindical cree que el actual borrador favorece la existencia de diferencias retributivas en el seno de la plantilla

Pancarta de CCOO sobre la situación en Servilimpce desplegada ayer durante la marcha del Primero de Mayo. / FOTO NICOL’S
Pancarta de CCOO sobre la situación en Servilimpce desplegada ayer durante la marcha del Primero de Mayo. / FOTO NICOL’S

La CCOO no firmará el convenio colectivo de la sociedad municipal de limpieza Servilimpce. El secretario general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC-CCOO), Emilio Postigo, ha advertido de que su organización no se encuentra en disposición de cerrar un acuerdo si no se aceptan algunas de sus demandas. “Se nos están cerrando las puertas para introducir medidas que afectan a la mayoría de los trabajadores y las trabajadoras”, ha criticado el sindicalista.

Postigo ha reclamado un trato equitativo a todos los grupos de trabajadores que se traduzca en una subida retributiva que no genere desigualdades. Además, ha censurado que el borrador que maneja la administración pretenda imponer a la plantilla la concesión de las vacaciones contabilizadas por días naturales en lugar de hábiles y limitar su disfrute a quince días en verano.

La tercera de las reivindicaciones del sindicato pasa por normalizar la situación de los empleados de la sociedad que desempeñan su trabajo durante el fin de semana. CCOO reclama que se reconozca a este grupo de trabajadores la ampliación a las 35 horas de su jornada laboral. “Es una prioridad, pues supone acabar con la precariedad dentro de la empresa”, argumenta el secretario general de FSC-CCOO.

Postigo asegura que su sindicato está dispuesto a flexibilizar sus posturas en beneficio de un acuerdo, aunque advierte de que el actual borrador apuntala la desigualdad entre los trabajadores al favorecer diferencias retributivas en el seno de la plantilla.

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