Tragsatec busca técnico ambiental y monitor de equitación para contratos en Ceuta

EMPLEO

La empresa ha ampliado los plazos de presentación de candidaturas para facilitar el acceso a estas oportunidades

FOTO E.P.
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El Grupo TRAGSA, a través de su filial Tragsatec, mantiene activas dos convocatorias de empleo en la Ciudad Autónoma de Ceuta. Las ofertas corresponden a perfiles cualificados en el ámbito medioambiental y de formación deportiva, en concreto para cubrir plazas de gestor técnico ambiental y monitor en la escuela hípica.

Perfil técnico ambiental para la oficina de Ceuta

Tragsatec busca incorporar en Ceuta a una persona titulada en Biología, Ciencias Ambientales o Ciencias del Mar con funciones relacionadas con la gestión técnica en programas financiados por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) y fondos FEDER. Entre las tareas asignadas se encuentra la evaluación de criterios ambientales DNSH, la organización de jornadas de sensibilización y el desarrollo de trabajo de campo orientado a la ejecución de proyectos.

La oferta requiere al menos un año de experiencia en tramitación de fondos europeos y carnet de conducir tipo B. Se valorará formación específica en cambio climático, energía sostenible y campañas de divulgación ambiental. El contrato es de carácter temporal, con una duración estimada de 19 meses a jornada completa. El plazo para presentar solicitudes ha sido ampliado hasta el 12 de junio de 2025 a las 23:59 horas (peninsular).

Monitor para la Escuela Hípica

El segundo proceso en marcha está destinado a la incorporación de un monitor o monitora para la Escuela Hípica de Ceuta. El puesto implica la planificación de sesiones, adaptación de programas al nivel del alumnado, preparación para competiciones, gestión administrativa y participación en tareas de establo. Se requiere al menos un mes de experiencia en funciones similares, aunque también se admiten candidaturas con formación profesional homologada o experiencia dilatada.

Se valorarán conocimientos básicos en veterinaria equina y una experiencia previa superior a los seis meses en el sector ecuestre. La duración inicial del contrato será de seis meses, con opción de prórroga hasta un máximo de nueve. La jornada será de lunes a domingo, y el nuevo plazo para presentar solicitudes está abierto hasta el 9 de junio de 2025 a las 23:59 horas (peninsular).

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