El empleo en el sector de los concesionarios de automóviles creció en 2024

EMPRESA

La Memoria Anual de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto) cifra en más de 80 los puestos de trabajo directos creados en Ceuta y Melilla

Los concesionarios oficiales de automoción en Ceuta y Melilla cerraron 2024 con más de 80 nuevos empleos creados, según constata la Memoria Anual de la Federación de Asociaciones de Concesionarios de la Automoción (Faconauto). El sector, integrado en las dos ciudades autónomas por 11 concesionarios y 28 instalaciones, facturó 126 millones de euros, lo que supuso un crecimiento interanual del 39,8%.

La Memoria 2024 de Faconauto cifra los empleos que esta industria sostiene en España en 163.765, lo que supone la creación neta de 2.478 puestos de trabajo respecto al ejercicio anterior.

En paralelo, el número de concesionarios se ha incrementado un 6,8% interanual, pasando de 2.006 a 2.143 puntos de venta, a los que hay que sumar un total de 5.358 instalaciones operativas en todo el país. Esta cifra revierte parcialmente el proceso de concentración vivido en la última década, en la que el número de concesionarios se había ido reduciendo paulatinamente desde los más de 2.200 registrados en 2015. El repunte observado en 2024 está directamente vinculado a la implantación comercial de nuevas marcas —especialmente de origen asiático— que han apostado por una distribución "tradicional" basada en concesionarios, generando empleo y capilaridad territorial.

La expansión de las redes de distribución y la transformación del modelo de negocio son los dos motores del crecimiento laboral en el sector. Por un lado, la llegada de nuevas marcas ha exigido el despliegue de estructuras propias de venta, logística, formación y posventa, especialmente en regiones donde antes no estaban presentes. Por otro lado, el concesionario está dejando de ser un punto de venta tradicional para convertirse en un espacio más complejo, digitalizado y orientado al cliente, lo que ha disparado la necesidad de incorporar perfiles especializados.

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