Sueldos de hasta 25.000 euros: estas son las oposiciones a la Unión Europea más fáciles de aprobar

Aprobar unas oposiciones es el sueño de quienes buscan estabilidad frente a la precariedad del mercado laboral en España. Actualmente, más de 2,9 millones de personas forman parte del empleo público, y cada convocatoria despierta el interés de quienes quieren asegurarse un futuro económico sólido.

Las oposiciones de la UE se dividen en varias categorías: administradores (AD), especializados en áreas como justicia, finanzas, medio ambiente o relaciones exteriores; lingüistas, para traductores e intérpretes; y asistentes (AST y AST/SC), que realizan funciones técnicas, ejecutivas o administrativas. Los sueldos varían según la categoría: de 3.200 a 6.700 euros para los asistentes y hasta 25.000 euros mensuales en los rangos más altos de administradores.

El proceso de selección consta de tres fases:

• Tests por ordenador (CBT) para evaluar razonamiento verbal, numérico y abstracto.
• Ejercicios intermedios , que dependen del perfil profesional.
• Assessment center , donde se valoran competencias como comunicación, resolución de problemas, liderazgo o trabajo en equipo.

Entre los requisitos destacan poseer un título universitario, ser ciudadano de la UE y dominar al menos dos idiomas oficiales, uno con nivel C1 y otro con B2.

Los seleccionados pasan a formar parte de la lista de “laureados”, desde la cual las instituciones europeas contratan personal de manera indefinida. Además de un salario competitivo, los funcionarios de la UE disfrutan de ventajas como formación continua, equilibrio entre vida laboral y personal y ayudas familiares.

Para muchos, estas oposiciones representan una oportunidad única de crecer profesionalmente y garantizar un futuro económico estable dentro de las instituciones comunitarias.

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