La Ciudad ampliará la oferta de los planes de empleo para mujeres y jóvenes

Mohamed Alí, portavoz del grupo parlamentario de Coalición Caballas, presentaba en la sesión plenaria de control celebrada este jueves una interpelación en la que plantea la posibilidad de articular planes de empleo con fondos propios, como una de las medidas puedan dar respuesta a la necesidad de impulsar cambios estructurales que permitan consolidar un nuevo modelo económico.

Para Caballas, “debemos buscar soluciones inmediatas que nos permitan, al menos, contener la hemorragia” que ha supuesto la actual crisis que sufre la ciudad, y para ello apuntan que “los Planes de Empleo desempeñan un papel muy importante” y que es “una herramienta que deberíamos optimizar”. Por ello preguntan al gobierno si ha sopesado la posibilidad de pedir al Gobierno de la Nación la ampliación de la partida destinada a financiar de los Planes de Empleo a tenor de la coyuntura que ese está viviendo en la ciudad o si estudia articular Planes de Empleo propios.

Por último, dentro de su interpelación Alí preguntaba que si se ha valorado definidamente la posibilidad de corregir los elementos esenciales de los planes de empleo para hacerlos más eficientes, una cuestión sobre la que el Gobierno ya adquirió compromisos. “Se habló de cara a la finalidad formativa adquiriera niveles de eficacia, a la posibilidad de que se ampliaran un año ampliable a otro más. Lo que nos gustaría saber si se ha estudiado”.

La consejera de Economía, Haciendo y Función Pública, Kissy Chandiramani, contestaba que la Ciudad tuvo una reunión bilateral con el Ministerio de Trabajo donde les puso de manifiesto cuales son las partidas que se van a poner en marcha para Ceuta. Así, explicó que se prevé nuevos planes de empleo relaciones con las nuevas tecnologías, ayudar a los jóvenes a tener su primer empleo, o una ampliación en los planes para mujeres en situación de vulnerabilidad como las víctimas de violencia de género. Por lo tanto, la solicitud de ampliación de los fondos nacionales se van a poner en marcha, aseguraba Chandiramani, en “muy breve periodo de tiempo”. Como en materia de empleo no somos competentes, la Ciudad todavía desconoce los plazos exactos o la de cantidades no sabemos nada”, indicaba la consejera.

Sobre las medidas que ha tenido tomar el Gobierno, Chandiramani recordaba que a través de programas con Cruz Roja o Luna Blanca, y la colaboración social, se están atenidendo las necesidades coyunturales desde el pasado 17 de mayo. “Es verdad que no es un plan de empleo pero casi, porque al final es la ciudad quien está contratando de primera mano a través de Emergencias para atender las necesidades de todas estas personas”, señalaba.

En cuanto a la posibilidad de corregir elementos esenciales de los planes, Chandiramani ha apuntado que el año pasado de pandemia se dedicó a la comunidad educativa para su apertura de manera segura, al igual que se producirá con una gran parte de este año. En cuanto a las condiciones laborales, tienen la misma que cualquier funcionario de la Ciudad y los criterios de selección los establece el SEPE. “Si duraran un año o dos no tengo ninguna noticia al respecto por lo que poca información le puedo dar”, sentenciaba Chandiramani.