CGT gana otras doce causas contra la Delegación del Gobierno en Ceuta por los planes de empleo 2020

El sindicato asegura que las decisiones de la delegadas son contrarias a la Constitución y que esto en “en cualquier país del entorno europeo habría provocado su dimisión inmediata”

Imagen de archivo.
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La Confederación General del Trabajo ha emitido un comunicado donde anuncia que “han vuelto a obtener el reconocimiento judicial por parte de la titular del Juzgado de los Social nº 1 de Ceuta contra la Delegación del Gobierno de Ceuta” por las denuncias relacionadas con los Planes de Empleo del año 2020.

Según informan desde la central sindical, el juez ha declarado que “la conducta de no aplicar el IV Convenio Colectivo Único para el personal laboral de la Administración General del Estado en materia retributiva, supone una vulneración del principio de igualdad de trato y no discriminación contenido en el artículo 14 de la Constitución Española”. De manera, que se vuelve a condenar “doce veces más a la Delegación por atentar contra el texto constitucional y violar flagrantemente el mismo al discriminar a las trabajadoras de los planes de empleo con respecto al resto de trabajadores de la administración”.

El sindicato advierte que “vuelve a llover sobre mojado y la delegada del Gobierno ni se inmuta pese a contravenir sus decisiones la Carta Magna, algo que en cualquier país del entorno europeo habría provocado o su dimisión inmediata o su cese fulminante por parte del Gobierno de la nación, algo que pese a repetirse reiteradamente sigue siendo una utopía en Españistán donde parece que el cumplimiento de la legalidad vigente solo es exigible a las trabajadoras y que la clase política tiene derecho de pernada”.

CGT muestra en este su “satisfacción por esta docena de nuevas condenas y por las repercusiones económicas que van a tener en personas muy necesitadas, aunque deban mantener las sentencias a modo de hucha a la espera de que el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, sala de Sevilla, se pronuncie sobre los más que probables recursos que planteará la Administración con el único fin que el de dilatar las compensaciones económicas derivadas de sus actuaciones discriminatorias hacia personas que lo son por el mero hecho de ser demandantes de empleo y padecer situaciones límites de precariedad existencial”.

Las demandas correspondientes a los planes de empleo 2021, formuladas por CGT, aún no tienen fecha de juicio, lamentando desde la organización sindical que “año tras año, a pesar de las múltiples sentencias condenatorias a la Administración, esta se empeñe en conculcar la legalidad y mantenerse al margen de la misma para intentar apropiarse de parte de las retribuciones de personas muy necesitadas de empleo y de ingresos para poder mantener a sus familias”.

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