El Comité de Empresa de TRACE considera “una falta de respeto” la propuesta de Vox

En primer lugar, desde el comité lamentan “deploramos que el grupo Vox antes de lanzarse a presentar la propuesta de municipalización del Servicio no se haya puesto en contacto con este Comité de Empresa”, comentan los mismos. Este comité es el legítimo representante de los intereses de la plantilla para que desde la empresa se informen del proceso y de las posibles consecuencias para los trabajadores, así como para conocer la opinión del colectivo que se vería afectado.

A TRACE le resulta “muy sorprendente” que dicha propuesta parta de “un grupo cuyo ideario es contrario al engrosamiento del Sector Público y a que la gestión pública sea más eficaz que la privada”, ha informado. “Ello nos hace sospechar que se trata de un artificio dentro de la lucha de intereses políticos a la que quieren arrastra a la plantilla de TRACE”, denuncia el Comité de Empresa de la misma.

Este Comité de Empresa, en su comunicado, ha explicado que no va a entrar en los enfrentamientos políticos que se puedan producir en el seno de la Asamblea de Ceuta. Aunque, “nuestro único interés es el de la defensa de los intereses de la plantilla y a ello nos vamos a dedicar”, afirman.

“No es nuestro papel ni nuestra responsabilidad determinar el modelo de gestión del Servicio de Limpieza, pero sí conocer las consecuencias que un cambio de modelo puede suponer para los trabajadores, por lo que consideramos una falta de respeto a la plantilla por parte de Vox plantear este modelo de gestión pública sin informar a este Comité de Empresa”, cuentan en su comunicado. TRACE manifiesta que son muchas las familias que dependen de este puesto de trabajo y estiman que no “merecemos este menosprecio que se nos hace desde este grupo político”, sentencian.

Por último, el comité se reafirma en que como representantes de los trabajadores de TRACE, “siempre estaremos presentes, aunque pretendan ignorarnos, en cualquier propuesta de modificación de la situación actual para que las condiciones laborales y económicas de la plantilla siempre vayan a mejor”, informan.