La Ciudad debe seis meses a SAMU por la gestión de los alojamientos para los menas

La plantilla ya recibió la semana pasada una parte de su salario. "Los pagos han sido posibles a costa de incrementar el endeudamiento externo de la organización, y ante los compromisos reiterados de la Ciudad Autónoma sobre la puesta al día inmediata de pagos pendientes", señalan desde la Fundación.

Dentro de este "difícil contexto", la Fundación SAMU "ha pagado puntualmente las nóminas y las cotizaciones sociales de su personal durante un año entero, a pesar de que los pagos de la Ciudad Autónoma no han sido puntuales ni regulares, acumulando en la actualidad 6 meses de retraso".

Esta situación legitima en términos legales a la Fundación a suspender el servicio, "una posibilidad que en estos momentos valora su Patronato ya que ninguna organización es lo suficientemente fuerte en términos financieros como para mantener indefinidamente un servicio sin ingresos que lo soporten".

"Desde Fundación SAMU somos conscientes de las dificultades que está suponiendo para la Ciudad Autónoma la financiación de la emergencia y por ello mantenemos una comunicación fluida con sus responsables para intentar solventar esta compleja situación lo antes posible", señalan.

Por último, lamentan por encima de todo "los inconvenientes y la inquietud que esta situación ha causado en nuestra plantilla de Ceuta". Para Fundación SAMU "no hay nada más importante que el bienestar de sus trabajadores y el respeto de sus derechos y es por ello por lo que estamos realizando este enorme esfuerzo financiero para poder abonar sus nóminas con total normalidad".

SAMU

Fundación SAMU forma parte de SAMU, entidad especializada en los ámbitos de la salud y la acción social con casi cuarenta años de existencia y una plantilla de más de 2700 profesionales repartidos por 58 centros de trabajo en 9 comunidades autónomas y presencia internacional en Marruecos y Estados Unidos. Los ámbitos fundamentales de intervención de SAMU y su Fundación son cuatro: Salud y Emergencias, Formación, Atención a la Diversidad Funcional y Gestión de Menores.