CCOO está a la espera del acto de conciliación interpuesto por el incumplimiento de la AGE

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Según la apreciación de los portavoces de CCOO, la presente semana será “importante en la reclamación por Conflicto Colectivo de CCOO por el incumplimiento de la Administración General del Estado en lo referente a las retribuciones por la Indemnización por Residencia”

FOTO CEDIDA
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La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras, FSC-CCOO, de Ceuta estará muy pendiente ésta semana del acto de conciliación del Conflicto Colectivo interpuesto por ésta central sindical acerca del incumplimiento de la Administración General del Estado en lo referente a las retribuciones por la indemnización por residencia.

Los servicios jurídicos estatales de Comisiones Obreras trabajan desde hace meses, el anuncio de conflicto fue en el mes de febrero, para lograr un derecho que sería extensivo a todo el personal laboral de la AGE. Un procedimiento jurídico contrario y superior al planteado por otras centrales sindicales que siguen insistiendo en la vía individual, lo que conlleva a que no se reconozca el derecho colectivo cuándo la problemática afecta a todos y todas.

Desde la FSC-CCOO se están realizando asambleas y reuniones con el personal laboral de los distintos ministerios para explicar la estrategia establecida, recibir las dudas o reivindicaciones de los colectivos y sobre todo frenar cualquier intento de manipulación o tergiversación de la realidad. Sabemos que cuándo los procesos electorales se aproximan, los nervios se apoderan del sentido común, pero en CCOO tenemos claro que debemos estar ajenos a todo ello y desarrollar una política sindical acorde a los intereses generales y a la reclamación colectiva.

El próximo 24 de mayo podremos analizar cuál es el posicionamiento de la Administración General del Estado, que presumimos que será contraria, pero es el paso previo para empezar a preparar el juicio, que al ser un procedimiento de conflicto colectivo, tendrá unos plazos más cortos que cualquier reclamación individual.

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