CSIF y UGT reclaman la inclusión del personal del Plan de Empleo 2023-24 en el censo laboral

Los representantes de los sindicatos UGT y CSIF en la Ciudad Autónoma de Ceuta, Antonio Ramírez Cervantes e Iván Ramos Rodríguez, respectivamente, han presentado una reclamación conjunta en relación con las Listas Provisionales de Electores de las Elecciones Sindicales 2023 al Comité de Empresa en Ceuta. La reclamación destaca un error significativo en la lista electoral que ha excluido erróneamente al Personal del Plan de Empleo 2023-24 de la Ciudad Autónoma.

En su exposición, los representantes sindicales argumentan que las Listas Provisionales de Electores, publicadas el 16 de octubre en el tablón de anuncios de la Ciudad, omiten a trabajadores que cumplen todos los requisitos necesarios para formar parte del censo electoral de Personal Laboral de la Ciudad Autónoma de Ceuta. Según UGT y CSIF, este personal debe ser considerado elector en todas las instancias.

Además, la reclamación hace referencia a disposiciones legales, específicamente al artículo 72 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, y a sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo. Según estos marcos legales, se debe tomar en cuenta todo el trabajo realizado desde el 13 de septiembre de 2022 hasta el 13 de septiembre de 2023 por el personal del Plan de Empleo 2022-23, del Plan de Empleo 2023-24 y los contratos laborales celebrados durante este período para determinar el número de representantes a elegir en el Comité de Empresa de la Ciudad.

Ante estos argumentos, UGT y CSIF solicitan a las autoridades competentes que consideren su reclamación y tomen las siguientes acciones:Incluir en el censo de electores al personal del Plan de Empleo 2023-24, por lo que se pasaría de 454 personas en el censo de laborales al comité de empresa a más de 1000 personas, y contabilizar el número de representantes a elegir, algo que llevaría a que el comité de empresa pase de 13 electos a 23.

Esta reclamación resalta la importancia de garantizar la representación precisa y equitativa de los trabajadores en las Elecciones Sindicales de 2023 en la Ciudad Autónoma de Ceuta, y UGT y CSIF están comprometidos a defender los derechos de los empleados en este proceso.

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