Publicada la convocatoria del SEPE para formar a desempleados por casi dos millones
BOCCE
El BOCCE publicaba este martes la aprobación de la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2024, de subvenciones públicas en el marco del sistema de formación en el trabajo

El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) publicaba este martes, 13 de agosto, la aprobación de la convocatoria para la concesión, con cargo al ejercicio presupuestario de 2024, de subvenciones públicas en el marco del sistema de formación en el trabajo. Con un presupuesto máximo estimado de casi dos millones de euros.
Dirigidas principalmente a las personas trabajadoras desempleadas, no conducente a la obtención de certificados profesionales en el ámbito territorial de la Dirección Provincial del SEPE en Ceuta.
Según explica el documento, el objetivo de estas ayudas es la realización de acciones de formación de oferta en el año 2024, impartidas en su modalidad presencial y dirigida, prioritariamente, a trabajadores desempleados, con la finalidad de promover su pronta reinserción en el mercado laboral. Las acciones formativas adjudicadas se desarrollarán a lo largo de los ejercicios 2024 y 2025.

Las acciones previstas en esta convocatoria se financiarán con cargo al crédito presupuestario 19.101.241-B.483.05, del presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal para el ejercicio 2024, por un importe total máximo estimado de 1.861.234 euros, pudiendo ser objeto de cofinanciación por el Fondo Social Europeo. El plazo para la presentación de solicitudes será de quince días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación del extracto de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.
Los beneficiarios serán los centros colaboradores contemplados en el artículo 14.2 la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, ubicados y con competencia para actuar en el ámbito territorial de la ciudad de Ceuta, en los términos establecidos en el artículo 6.1 de la Orden TMS/368/2019 de 28 de marzo.

Las acciones formativas deben dirigirse a proporcionar a las personas trabajadoras una formación que les capacite para el desempeño cualificado de las distintas profesiones y el acceso al empleo. A tales efectos, se promoverá la realización de itinerarios personalizados de formación para la inserción laboral, integrados por acciones de orientación, cualificación o adquisición de competencias y prácticas profesionales no laborales.
La preselección y selección de candidatos se realizará por el Servicio Público de Empleo de Ceuta, a través de su Oficina de Empleo, entre las personas trabajadoras desempleadas inscritas, que reúnan los requisitos establecidos en los diferentes programas formativos.
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