Servilimpce consolida su estabilidad laboral y moviliza casi 10 millones para renovar su flota

MEDIO AMBIENTE

"Se han producido cambios muy importantes en materia de personal, con la aprobación del nuevo convenio colectivo, que era también un reto importante", señala Ramírez

Servilimpce consolida su estabilidad laboral y moviliza casi 10 millones para renovar su flota
Servilimpce consolida su estabilidad laboral y moviliza casi 10 millones para renovar su flota | S.D.A.

Ceuta/ El consejero de Medio Ambiente, Alejandro Ramírez, ha destacado los avances experimentados por Servilimpce, especialmente en materia de estabilidad laboral, mejora de las condiciones de trabajo y modernización de los medios materiales destinados a la prestación del servicio de limpieza de la ciudad.

Ramírez ha realizado una valoración positiva de las medidas impulsadas en la sociedad municipal, poniendo especial énfasis en la aprobación del nuevo convenio colectivo, que considera uno de los hitos más importantes alcanzados en materia de personal y un instrumento fundamental para consolidar la estabilidad de la plantilla. «Se han producido cambios muy importantes en materia de personal, con la aprobación del nuevo convenio colectivo, que era también un reto importante. Esto ha permitido dar mucha estabilidad desde el punto de vista laboral y mantener el servicio de limpieza de lunes a domingo prácticamente con la misma intensidad», ha señalado el consejero de Medio Ambiente.

En este sentido, Alejandro Ramírez ha subrayado que contar con una plantilla estable resulta esencial para garantizar el funcionamiento de un servicio público que requiere continuidad y una importante capacidad organizativa. La limpieza viaria y el mantenimiento de los espacios públicos constituyen tareas fundamentales que deben desarrollarse diariamente, por lo que disponer de unas condiciones laborales consolidadas contribuye a reforzar la estructura de la sociedad municipal.

Una inversión cercana a los diez millones para renovar los medios materiales

Otro de los aspectos que ha querido destacar el consejero de Medio Ambiente es el esfuerzo inversor realizado para renovar la flota de vehículos y maquinaria de Servilimpce, una actuación que ronda los diez millones de euros y que permitirá mejorar considerablemente los recursos disponibles para desarrollar los trabajos de limpieza. Esta inversión supone una apuesta por la modernización de la sociedad municipal, dotándola de medios más adecuados para afrontar las necesidades del servicio y mejorar las condiciones en las que los trabajadores desempeñan sus funciones. La renovación de vehículos y maquinaria constituye, además, una actuación necesaria para avanzar en la actualización de los recursos técnicos de la empresa y reforzar su capacidad operativa. El objetivo es seguir mejorando la prestación del servicio, optimizar los trabajos diarios y disponer de herramientas que permitan responder de manera más eficaz a las demandas de la ciudad.

Para Alejandro Ramírez, la mejora de los medios materiales debe ir acompañada de una organización adecuada de los recursos humanos, de manera que las inversiones realizadas se traduzcan en una mejora efectiva del funcionamiento de Servilimpce.

Reducir el absentismo laboral, uno de los principales objetivos de futuro

Junto a los avances conseguidos, el consejero de Medio Ambiente también ha reconocido que todavía existen retos importantes que deben abordarse. Entre ellos ha destacado especialmente la reducción del absentismo laboral, que actualmente se sitúa en torno al 12 %.

Ramírez considera que esta cuestión requiere la implicación conjunta de todas las partes que forman parte de la sociedad municipal, desde la dirección hasta la representación de los trabajadores, pasando por el conjunto de la plantilla. «Es uno de los grandes objetivos que tenemos por delante. Entre los trabajadores, el comité de empresa y la dirección debemos intentar aplicar medidas que permitan reducir el absentismo, porque genera un gasto muy importante para la sociedad municipal y obliga a cubrir los puestos necesarios mediante contrataciones eventuales», ha explicado.

El consejero ha incidido así en las consecuencias organizativas y económicas que supone el absentismo, ya que las ausencias obligan a realizar contrataciones eventuales para cubrir los puestos necesarios y garantizar que el servicio pueda mantenerse con normalidad. Por ello, ha defendido la necesidad de trabajar desde el diálogo y la colaboración para encontrar medidas que contribuyan a mejorar esta situación, sin perder de vista la importancia de mantener la calidad del servicio y garantizar la cobertura de las necesidades de limpieza de la ciudad.

Consolidar los avances y seguir mejorando el servicio

Alejandro Ramírez ha señalado que el trabajo de Servilimpce debe continuar centrado en consolidar los avances alcanzados, reforzar la estabilidad de su plantilla y aprovechar las inversiones realizadas para seguir modernizando los recursos de la sociedad municipal.

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