Arantxa Campos presenta su candidatura a la presidencia de la CECE

ELECCIONES CECE

"Como objetivo prioritario nos marcamos avanzar en la materialización de la representación de Ceuta en Bruselas, una iniciativa clave para mejorar el posicionamiento de la ciudad en el ámbito europeo y facilitar el acceso a oportunidades y recursos que ya está en marcha"

Arantxa Campos
Arantxa Campos | CEDIDA

Arantxa Campos ha anunciado su candidatura a las elecciones recientemente convocadas con el objetivo de dar continuidad al proceso de fortalecimiento institucional desarrollado en los últimos años y consolidar el papel de la Confederación como referente del mundo empresarial ceutí.

Uno de los principales hitos de esta etapa ha sido la consecución de una Confederación financieramente independiente, con recursos propios y una estructura de ingresos no dependiente de las subvenciones públicas. Aunque la organización continúa accediendo a ayudas para proyectos concretos, su modelo actual garantiza la estabilidad económica, incluso en ausencia de dichas ayudas. Este avance es el resultado de una línea de trabajo sostenida en el tiempo, con el apoyo de la Junta directiva, orientada a priorizar iniciativas que refuercen la autonomía económica.

En relación con el futuro, ha subrayado la importancia del trabajo realizado en torno al proyecto de planificación estratégica de la ciudad, impulsado junto a la Universidad de Granada. Este proyecto permitirá definir, desde el consenso empresarial, una hoja de ruta clara sobre el modelo económico de Ceuta, reforzando la participación activa del tejido productivo en la toma de decisiones estratégicas.

En paralelo, ha señalado como objetivo prioritario avanzar en la materialización de la representación de Ceuta en Bruselas, una iniciativa clave para mejorar el posicionamiento de la ciudad en el ámbito europeo y facilitar el acceso a oportunidades y recursos que ya está en marcha.

En el desarrollo de estas actuaciones, y dada su especificidad, se consideró imprescindible reforzar la presencia de los empresarios de Ceuta en los principales foros nacionales. Para ello, se estrecharon los lazos con la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), pasando a formar parte de su Junta Directiva.

Asimismo, se ha consolidado la participación en los órganos de gobierno de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales  (CEOE) pasando a formar parte de su Junta Directiva y Comité Ejecutivo. Igualmente en la Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME)  tras su reciente actualización, fortaleciendo así la interlocución empresarial de Ceuta a nivel nacional.

Por otro lado, la designación en la Comisión Estatutaria de Régimen Interno de CEOE, órgano delegado de la Junta Directiva encargado de velar por el cumplimiento de los estatutos, ha permitido impulsar avances relevantes en materia de buen gobierno. Entre ellos, la elaboración del Código de Buen Gobierno y su correspondiente protocolo, que regula la actuación de los órganos de dirección de la Confederación y refuerza la transparencia en los procesos de contratación.

Durante estos años se han impulsado medidas relevantes para la actividad económica. Entre ellas, el trabajo continuo para mejorar el funcionamiento de la aduana con Algeciras de Ceuta y la reivindicación hasta su consecución de la bonificación de las cuotas de autónomos.

También se han impulsado medidas muy relevantes para la actividad económica, siempre con el apoyo y asesoramiento de los Presidentes de las diferentes asociaciones, entre las que Campos ha citado la bajada del IPSI en los sectores de la construcción y el comercio, la mejora de los impuestos a la construcción y la definición de las bases del comercio online. Todas ellas forman parte de un proceso orientado a consolidar empresas fuertes en una ciudad en la que el sector público facilite el desarrollo del sector privado.

Por otro lado, la Confederación ha mantenido una implicación constante en la negociación conjunta, incluyendo proyectos como la Escuela de Negociación Colectiva, así como una labor continua —tanto a nivel local como ministerial— para reducir las trabas administrativas que afectan a empresas y autónomos. A ello se suma la atención permanente al problema del absentismo laboral, una de las principales preocupaciones del tejido empresarial, las subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y la baja productividad.

Arantxa Campos ha puesto también en valor el trabajo institucional desarrollado en Madrid, que ha permitido que, tras más de 40 años, el Ministerio de Trabajo asuma el pago de la sede de la Confederación, además del compromiso de dotar a la organización de una nueva sede en el futuro. Incluso, afirmó oportunamente que su candidatura tiene como objetivo consolidar una Confederación independiente, eficaz y alineada con las necesidades reales de las empresas, capaz de seguir impulsando el desarrollo económico de Ceuta desde el diálogo, el consenso y una visión estratégica compartida.

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