La bonificación del 75 % a la Seguridad Social se aplicará también a los contratos anteriores a septiembre de 2023
CÁMARA DE COMERCIO
La Cámara de Comercio valora la rectificación del criterio inicial, alcanzada tras las gestiones realizadas ante la Administración y la colaboración del SEPE
La Cámara Oficial de Comercio, Industria, Servicios y Navegación de Ceuta informa de que la bonificación del 75 % en las cuotas empresariales a la Seguridad Social se aplicará a todos los contratos que cumplan los requisitos establecidos en la norma, con independencia de la fecha en la que se formalizaran.
El nuevo Boletín de Noticias RED 12/2026 incorpora el criterio emitido por la Dirección General de Trabajo el pasado 18 de septiembre y confirma que el porcentaje del 75 % resulta aplicable a las cuotas devengadas desde el 1 de septiembre de 2026, aunque el contrato se hubiera celebrado con anterioridad.
Se resuelve así la incertidumbre generada por la interpretación inicial, que limitaba la mejora, con carácter general, a los contratos iniciados a partir del 1 de septiembre de 2023. El nuevo criterio permite que la bonificación alcance también a los contratos indefinidos y de jubilación parcial anteriores, siempre que se cumplan los restantes requisitos legales.
La Cámara valora especialmente que esta solución proteja a las empresas con plantillas estables y reconozca el esfuerzo realizado durante años para mantener el empleo. La antigüedad de los trabajadores no supondrá una menor protección ni impedirá que las empresas accedan al porcentaje aprobado para apoyar la actividad económica de Ceuta.
La aclaración del criterio se produce después de las gestiones realizadas por la Cámara de Comercio ante los organismos competentes, con el objetivo de trasladar las consecuencias de la interpretación inicial y defender una aplicación de la bonificación acorde con la finalidad de la norma.
La Cámara quiere agradecer especialmente la intermediación del Servicio Público de Empleo Estatal, organismo que financia estas bonificaciones. La implicación tanto de la Dirección General del SEPE y de su director general como de la Dirección Provincial de Ceuta y de su director provincial ha sido fundamental para trasladar la situación, impulsar su análisis y facilitar una solución favorable para las empresas y los trabajadores de la ciudad.
La institución cameral agradece igualmente la respuesta de la Dirección General de Trabajo, que ha confirmado la aplicación del nuevo porcentaje con independencia de la fecha del contrato, y de la Tesorería General de la Seguridad Social, que ha incorporado este criterio a sus instrucciones de aplicación.
Desde el primer momento, la Cámara advirtió de las consecuencias que tendría excluir a los contratos más antiguos y defendió que la bonificación debía aplicarse a las cuotas generadas desde septiembre de 2026 por todos los trabajadores incluidos en la medida, sin diferencias derivadas únicamente de la fecha de contratación.
La aplicación del 75 % se realizará automáticamente para los trabajadores que reúnan las condiciones establecidas, sin necesidad de efectuar actuaciones en materia de afiliación. Como excepción, determinadas empresas encuadradas en el CNAE 41 —construcción de edificios— deberán realizar el procedimiento específico señalado por la Tesorería.
La Cámara continuará trabajando para impulsar medidas que mejoren la competitividad de las empresas, protejan el empleo y contribuyan a superar las consecuencias de la crisis, defendiendo ante las administraciones los intereses del tejido empresarial de Ceuta.
