En busca de las necesidades formativas de las empresas

Ceuta/ La Cámara de Comercio y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) han reunido este lunes en la oficina del Centro Público de Orientación, Emprendimiento, Acompañamiento e Innovación para el Empleo (COE) a un grupo de empresarios con el propósito de identificar las necesidades formativas que resulta preciso cubrir para favorecer la inserción laboral de los desempleados. La cita forma parte de las actuaciones conjuntas que se desarrollan al amparo de la iniciativa Talento 45+ que la Cámara de Comercio de España impulsa en el marco del Programa Fondo Social Europeo+ (FSE+). 45+ tiene como objetivo básico ofrecer una salida a los trabajadores desempleados de más de 45 años con el fin de que obtengan la formación que mejor se adapte a los requisitos de las empresas, con la meta última de que todo ello conduzca a la inserción laboral de los mismos.

Las cámaras y el SEPE suscribieron el pasado abril un convenio para, en el ámbito de este proyecto, desarrollar actuaciones dirigidas a favorecer las posibilidades de acceso al empleo de este grupo de desempleados.

Fruto de este acuerdo es la organización de una serie de jornadas entre las cuales la celebrada hoy sería la primera. En próximas fechas se promoverán nuevas citas dedicadas a determinar las necesidades de contratación de las empresas, a la divulgación y al seguimiento de actuaciones.

La actividad ha contado con la presencia del director del SEPE, Francisco Gil, el presidente de la Cámara de Comercio, Karim Bulaix, y el coordinador del COE, Alejandro Parodi. “El desempleo entre los mayores de 45 años en Ceuta se encuentra en la misma línea que indican las tasas del paro en general -explica Alejandro Parodi- Como el desempleo registra unos índices altos, el que sufren los parados de este grupo de edad también lo es”.