La CECE lleva a Almería el liderazgo femenino y el compromiso empresarial de Ceuta

La Confederación de Empresarios de Ceuta (CECE) recibió el pasado sábado un emotivo reconocimiento en los III Premios al Emprendimiento y Liderazgo Femenino de Almería, celebrados en el Castillo de Santa Ana de Roquetas de Mar, en reconocimiento a la trayectoria y al liderazgo de su presidenta, Arantxa Campos, así como a su compromiso con el tejido empresarial ceutí.

La distinción fue recogida en nombre de la presidenta y de la Confederación por Karima Aomar Dadi, presidenta de la Asociación de Constructores de Ceuta, quien durante su intervención quiso hacer extensivo el reconocimiento a todas las empresas y profesionales que cada día mantienen su actividad, generan empleo y continúan apostando por el futuro de la ciudad.

El acto, celebrado bajo el lema «Creando referentes femeninos a favor de la igualdad», reunió a mujeres procedentes de distintos ámbitos empresariales, profesionales e institucionales. Karima Aomar Dadi participó asimismo en una mesa redonda dedicada al talento femenino y a las experiencias profesionales vinculadas a la igualdad.

La gala reconoció también a otras mujeres y referentes del ámbito empresarial e institucional, entre ellas Kissy Chandiramani, cuyo galardón fue recogido por Nicola Cecchi.

Durante su intervención, Karima Aomar Dadi destacó que el reconocimiento a Arantxa Campos adquiere un significado especial por el momento que atraviesa Ceuta. En este sentido, subrayó que la distinción supone también un reconocimiento al conjunto del tejido empresarial de la ciudad y a quienes, pese a las dificultades, continúan abriendo sus negocios, manteniendo la actividad económica y generando oportunidades. «Construir no significa únicamente levantar edificios. Construir también es generar empleo, crear oportunidades, mantener la actividad económica, fortalecer nuestra sociedad, transmitir confianza y, sobre todo, construir futuro», señaló.

La entrega del premio estuvo marcada por las numerosas muestras de afecto y solidaridad hacia Ceuta. Un respaldo que tuvo además una expresión concreta: las empresarias asistentes solicitaron expresamente que se organice un acto en Ceuta al que puedan desplazarse para trasladar personalmente su apoyo, conocer la ciudad y estrechar los vínculos creados durante el encuentro de Almería.

Desde la CECE se valora especialmente esta iniciativa, que permitirá dar continuidad a las relaciones surgidas durante la gala y favorecer el intercambio de experiencias y la colaboración entre mujeres empresarias de Ceuta y Andalucía.

Para la Confederación, la voluntad de estas empresarias de visitar Ceuta representa un gesto de cercanía y acompañamiento con un importante valor tanto humano como empresarial, especialmente en unas circunstancias complejas para la ciudad.

Karima Aomar Dadi quiso también reivindicar durante su intervención el papel de las mujeres en los espacios de responsabilidad y la necesidad de continuar avanzando hacia una sociedad en la que el talento femenino pueda desarrollarse en igualdad de condiciones. «Debemos poder aportar nuestro talento, nuestra capacidad y nuestra visión en igualdad de condiciones», afirmó, defendiendo la importancia de seguir creando referentes para las nuevas generaciones.

La Confederación de Empresarios de Ceuta ha trasladado su agradecimiento al Foro de Mujeres Líderes de Andalucía, a las instituciones y entidades colaboradoras y a todas las participantes por la acogida dispensada y por haber querido que Ceuta estuviera presente en esta cita.

Asimismo, la CECE felicitó a todas las mujeres y entidades reconocidas en esta edición de los premios y destacó la importancia de iniciativas que visibilizan el liderazgo femenino, generan referentes y contribuyen a abrir nuevas oportunidades para las generaciones futuras.

El reconocimiento recibido en Roquetas de Mar será trasladado a Ceuta «con orgullo, pero también con el compromiso de seguir trabajando» por el tejido empresarial de la ciudad, por la igualdad de oportunidades y por una mayor presencia de las mujeres en los ámbitos de decisión y responsabilidad.