CSIF reclama a Carlos Cuerpo compensaciones por la crisis de Ceuta

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reiterado este miércoles al vicepresidente primero del Gobierno y ministro de Economía, Comercio y Empresa Carlos Cuerpo, sus reivindicaciones para reconocer el esfuerzo extraordinario de los trabajadores durante la crisis de Ceuta, mejorar sus condiciones laborales y garantizar los recursos necesarios para los servicios públicos.

Durante la reunión, CSIF ha trasladado el sentimiento de agravio que existe entre el personal de la Administración local, del INGESA, así como en Instituciones Penitenciarias, Justicia, Educación, el servicio del Salvamar Atria y otros colectivos afectados. El sindicato denuncia que estos profesionales se sienten tratados como empleados de segunda al no recibir un reconocimiento económico equivalente al concedido a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado y a las Fuerzas Armadas por su participación en la crisis.

CSIF considera justo y acertado reconocer el esfuerzo de los efectivos policiales y militares, pero reclama extender ese reconocimiento a quienes también han asumido una sobrecarga física y mental extraordinaria para sostener la atención sanitaria, la limpieza, las emergencias, la enseñanza, la Institución Penitenciaria, la justicia y el resto de servicios esenciales.

El desgaste de estos trabajadores también cuenta. Detrás de cada servicio hay profesionales que han prolongado su esfuerzo en circunstancias excepcionales, con consecuencias sobre su descanso, su salud y su vida familiar.

Por ello, CSIF ha reiterado su solicitud de 100 euros por jornada efectiva para el personal de la Administración local que interviene directamente en la emergencia, junto con la reclamación de una compensación extraordinaria para todos los colectivos afectados. El sindicato solicita coordinación urgente entre el Estado, la Ciudad, Hacienda y Función Pública que concrete beneficiarios, jornadas acreditables, retroactividad y financiación, mediante criterios objetivos de participación, riesgo y sobrecarga.

Otra prioridad trasladada a Carlos Cuerpo es la actualización de la indemnización por residencia antes de finalizar 2026, concretando cuantías y alcance para Ceuta. CSIF considera esta medida fundamental para atraer y retener profesionales y dar respuesta a la singularidad de la ciudad.

En materia salarial, el sindicato ha insistido en aprobar antes de las elecciones la norma que garantice la subida del 4,5 % prevista para 2027, evitando retrasos en su aplicación, algo a lo que el Gobierno se ha comprometido ayer . Además, ha planteado negociar su adelanto económico a 2026 con la cobertura normativa y presupuestaria necesaria. Estas peticiones se suman al seguimiento nacional del acuerdo, que contempla un 0,5 % adicional correspondiente a 2026 condicionado a la evolución de la inflación.

CSIF también ha reclamado financiación suficiente y sostenida para Ceuta, seguimiento transparente de las ayudas extraordinarias y refuerzos de plantilla e infraestructuras, especialmente en INGESA, Educación, Justicia e Instituciones Penitenciarias. Asimismo, ha reiterado la recuperación de la estructura salarial anterior a los recortes de 2010, la actualización de las dietas y el impulso de la carrera profesional, la promoción interna y la estabilidad en el empleo.

La Central Sindical ha trasladado la necesidad de la modificación del Real Decreto 2/2015, por el que se aprueba el Estatuto de los Trabajadores, con la reforma del artículo 26 con el fin de asentar y consolidar jurídicamente el Plus de Residencia, como complemento salarial legalmente garantizado.

CSIF pide que la aprobación de las medidas tengan continuidad con compromisos documentados y fechas. El Gobierno debe dar una respuesta económica y laboral a quienes han sostenido los servicios durante la crisis: su esfuerzo merece reconocimiento efectivo, medios suficientes y un trato equitativo.