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ACUERDO CON LOS SINDICATOS
El acuerdo marco suscrito con los sindicatos para el incremento de los salarios de los empleados públicos ha sido interpretado por el ministro para la Transformación Digital y de la Función Pública, Óscar López, como una “modernización” de la función pública y un “reforzamiento” de los servicios ciudadanos.
El ministro López suscribía ayer viernes con la secretaria general de UGT Servicios Públicos, Isabel Araque, y el presidente de CSIF, Miguel Borra, un acuerdo para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores públicos en el periodo 2026-2028, incluida la subida correspondiente a 2025. El acuerdo garantiza el mantenimiento del poder adquisitivo para más de 3 millones de empleados públicos gracias al incremento salarial acumulado del 11%.
Ese incremento salarial acumulado del 11% se desglosa en un 2,5% para este año, 2% para 2026, 4,5% en 2027 y 2% en 2028. El incremento salarial en 2026 será del 2% sobre la base de las retribuciones incrementadas en 2025. Este aumento, de carácter consolidable, se abonará en dos momentos: el 1,5% fijo en 2026, y el 0,5% restante se pagará en el primer trimestre de 2027, si la variación interanual del IPC de 2026 es igual o superior al 1,5%. El Gobierno se ha comprometido a poner en marcha las medidas oportunas para poder hacer efectivo en diciembre el abono del incremento correspondiente a 2025.
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