Práctica e investigación: 4,7 millones para incentivar la inserción de empleo
Convocatorias
El BOCCE publica una nueva convocatoria del proyecto TándEM y otra destinada a contratar a jóvenes menores de 30 años en iniciativas de investigación e innovación
Ceuta/ El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) movilizará un total de 4.714.448,84 euros en Ceuta para financiar dos programas destinados a fomentar el empleo, la formación y la incorporación de jóvenes al mercado laboral. Ambas convocatorias, aprobadas mediante resoluciones del pasado 6 de noviembre, aparecen recogidas en el Boletín Oficial de la Ciudad (BOCCE) publicado este martes.
La primera de las iniciativas corresponde a los programas experienciales de empleo y formación TándEM, para los que el SEPE ha reservado una cuantía máxima de 3.658.644,50 euros. Estas subvenciones están dirigidas a entidades promotoras que desarrollen proyectos que combinen formación y experiencia laboral, con el objetivo de mejorar las oportunidades de acceso al empleo de sus participantes.
La financiación prevista tendrá carácter plurianual y se distribuirá entre tres ejercicios presupuestarios: 1.590.715 euros para 2026, 1.113.500,50 euros para 2027 y 954.429 euros para 2028. La convocatoria permitirá, además, asumir compromisos de gasto en varios ejercicios en función de la duración de los proyectos que resulten aprobados.
Las entidades interesadas en acceder a estas ayudas dispondrán de diez días naturales a partir del día siguiente a la publicación del extracto en el BOCCE. Las solicitudes deberán presentarse acompañadas de las memorias de los proyectos de obra o servicio y de la documentación exigida por la normativa reguladora.
Investigación
La segunda convocatoria está enfocada específicamente en combatir el desempleo juvenil mediante los denominados “Proyectos Investigo”. El SEPE destinará a esta línea una cuantía máxima estimada de 1.055.804,34 euros, con cargo a su presupuesto en Ceuta.
El programa pretende facilitar la inserción laboral de jóvenes desempleados menores de 30 años que cuenten con la capacitación necesaria para incorporarse a proyectos de investigación, desarrollo e innovación. Los beneficiarios podrán desempeñar funciones como investigadores, tecnólogos, personal técnico y otros perfiles profesionales vinculados a la I+D+i, además de puestos de apoyo a la investigación.
Uno de los aspectos destacados de esta convocatoria es la duración de los contratos, que deberán garantizar un periodo mínimo de doce meses. El tiempo subvencionable no podrá superar los 24 meses, lo que permitirá ofrecer oportunidades laborales de cierta continuidad a los jóvenes participantes.
Las ayudas podrán solicitarlas organismos públicos de investigación y difusión del conocimiento, universidades públicas y entidades e instituciones sanitarias públicas vinculadas al Sistema Nacional de Salud que desarrollen actividad investigadora. Quedan excluidas aquellas entidades cuyas actividades de I+D+i constituyan una actividad económica o supongan el ofrecimiento de servicios al mercado en los términos establecidos por la convocatoria.
En cuanto a los plazos, las entidades deberán presentar electrónicamente sus solicitudes de subvención para cubrir los costes salariales en un periodo de diez días naturales desde el día siguiente a la publicación. Por su parte, las ayudas destinadas a financiar los desplazamientos tendrán un plazo de siete días naturales, que comenzará a contar desde la última contratación realizada al amparo del programa.