Educación firma un convenio con Ambulancias Barbate para prácticas del IES Almina

El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes ha formalizado un convenio con Ambulancias Barbate, S. Coop. And. para el desarrollo de estancias formativas del alumnado del Instituto de Educación Secundaria Almina. El acuerdo, fechado el 9 de diciembre de 2025, se publica este lunes en el Boletín Oficial del Estado tras su inscripción en el registro estatal de convenios.

El texto regula la colaboración entre el centro educativo y la empresa para que estudiantes de Formación Profesional —en ciclos de grado básico, medio y superior, además de certificados profesionales y cursos de especialización— puedan completar parte de su formación en un entorno profesional real, dentro del marco del nuevo sistema de FP establecido por la Ley Orgánica 3/2022.

El convenio ha sido firmado por el director del IES Almina, Cristóbal Moisés Pavón Coronel, en representación del Ministerio —administración educativa en Ceuta y Melilla—, y por Juana Utrera Sánchez como representante legal de Ambulancias Barbate, con sede en Puerto Real (Cádiz).

Según el acuerdo, el centro y la empresa deberán pactar un Plan de Formación para cada persona en prácticas, con los resultados de aprendizaje que se desarrollarán tanto en el instituto como en las instalaciones y lugares de trabajo de la entidad colaboradora. Ese plan incluirá la distribución horaria, la jornada y, en su caso, actividades complementarias, y deberá estar validado y firmado por los tutores o tutoras duales del centro y de la empresa, además del propio alumno o alumna.

El documento subraya que estas estancias no implican relación laboral. También establece que la formación en empresa no debe interferir con la asistencia a las actividades lectivas, y que cualquier necesidad de movilidad horaria o territorial deberá solicitarse motivadamente a la Dirección Provincial correspondiente.

En materia económica, el convenio no contempla pagos entre las partes, aunque sí recoge que el Ministerio asumirá las obligaciones de la Seguridad Social vinculadas al alumnado participante durante el periodo formativo, conforme a la normativa vigente. La gestión de altas y bajas corresponderá a la Dirección Provincial, mientras que el coste no bonificado será asumido por el Ministerio con cargo a la partida presupuestaria indicada en el texto.

El acuerdo detalla además obligaciones para la empresa —como garantizar el acceso del tutor del centro, cumplir la programación, asegurar la prevención de riesgos laborales y respetar la protección de datos— y para el alumnado, incluyendo asistencia, cumplimiento de normas internas, confidencialidad y compromiso específico antes del inicio de la estancia.

Para el seguimiento del convenio se crea una comisión con representación de ambas partes, con funciones de control, evaluación de resultados, resolución de incidencias y, en su caso, exclusión de participantes si concurren causas previstas.

La vigencia del convenio se extiende hasta el 31 de agosto siguiente al de su inscripción en el registro estatal, y su naturaleza es administrativa, quedando sometido a la jurisdicción contencioso-administrativa en caso de conflicto.