La Cámara explica a los empresarios la digitalización del registro de la jornada laboral

Todas las empresas españolas deberán crear registros digitales para el control de las jornadas de sus trabajadores. La medida entrará en vigor a principios de 2026, tras la aprobación del Real Decreto que lo regula. El empresariado de Ceuta ya se está poniendo las pilas para adaptarse al nuevo modelo, que ha protagonizado una charla celebrada este miércoles entre las 9:00 y las 10:00h en el Hotel Oh Nice, a cargo de la Cámara de Comercio.

La jornada informativa ha estado dirigida a empresas y profesionales interesados en la gestión del tiempo de trabajo y el cumplimiento de la normativa laboral. La sesión ha contado con la ponencia de Belinda Mencía, responsable de formación en Control Laboral, quien ha analizado la evolución del registro de jornada de los empleados y las distintas modificaciones normativas que se han producido a lo largo de los últimos años.

Durante la jornada se ha informado a las empresas sobre la situación actual del registro de jornada, los cambios recientes que afectan a su aplicación práctica y, especialmente, el avance hacia la digitalización del control horario, tal y como contempla el Anteproyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo, el registro de jornada y el derecho a la desconexión.

Este nuevo marco normativo supone un paso relevante hacia sistemas digitales más transparentes y fiables, reforzando el cumplimiento legal y favoreciendo una mejor conciliación entre la vida laboral y personal de los trabajadores.

La jornada ha permitido a los asistentes obtener una visión actualizada y práctica de los retos y oportunidades que plantea la transformación del registro de jornada en el contexto laboral actual.

Financiado por el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia a través de los fondos NextGenerationEU, en el marco de la agenda España Digital 2026 y el Plan de Digitalización de Pymes 2021-2025