CCOO acusa a Servilimpce de vulnerar los derechos de su plantilla
Trabajadores de la limpieza
El sindicato acusa a responsables de la empresa de impartir directrices que perjudican a los trabajadores mientras incurren en un absentismo profesional "alarmante"
Ceuta/ CCOO ha acusado a la dirección de la sociedad municipal Servilimpce de vulnerar los derechos de su plantilla al imponer el inicio de las vacaciones anuales en fin de semana, una práctica que, según denuncia, la jurisprudencia española ya ha declarado ilegal de forma reiterada. En un comunicado, el sindicato califica la actitud de la empresa de “alarde de autoritarismo y desprecio por la normativa vigente”. La organización sindical recuerda que el Tribunal Supremo ha establecido en varias sentencias que si el periodo vacacional coincide con días no laborables, el cómputo de las mismas debe iniciarse siempre en el primer día hábil siguiente.
“Sin embargo, la dirección de Servilimpce continúa pervirtiendo las normas para ajustarlas a un criterio puramente egoísta, tratando de arañar días de descanso a los trabajadores y trabajadoras a través de una interpretación torticera del calendario laboral”, reprocha el sindicato.
CCOO acusa a los responsables de la empresa de operar “bajo el modelo cortijo” por mostrarse riguroso en la aplicación de las normas a los operarios pero no seguir el mismo criterio con determinados cargos. “No solo criticamos la ilegalidad de la medida, sino la falta de ética de quienes la dictan”, subrayan los sindicalistas.
El sindicato critica que todas estas directrices provengan de personas que, ocupando puestos de responsabilidad, incurren en un absentismo profesional “alarmante”. “Dedican su jornada laboral a solventar cuestiones estrictamente personales o familiares mientras exigen sacrificios ilegales a la plantilla”, señala.
CCOO ha anunciado que ya estudia las medidas jurídicas oportunas para revertir esta situación y ha advertido a la dirección de que, de no rectificar de inmediato, se promoverán movilizaciones y demandas para proteger los derechos de los trabajadores.