CCOO exige más transparencia en la selección para la bolsa de conductores de Servilimpce

La sección sindical de CCOO en la sociedad municipal Servilimpce ha formalizado una petición ante la dirección para exigir el desglose detallado de las puntuaciones en el proceso de constitución de la bolsa provisional y temporal de conductores. En un comunicado, la organización sindical censura la falta de detalle en la publicación de la puntuaciones que, según precisa, omite cómo se han valorado específicamente la antigüedad, la formación y la prueba práctica.

“Esta opacidad genera una situación de indefensión para las personas afectadas, ya que sin el desglose por apartados resulta materialmente imposible verificar si se han aplicado correctamente los criterios de valoración o si han existido errores en el cómputo de los méritos”, sostiene el sindicato. CCOO considera que al omitir el desglose de la puntuación se impide a los interesados ejercer su derecho a la reclamación ante potenciales errores. “¿Cómo va a reclamar una persona contra un error en la puntuación en antigüedad, o en cualquier otro apartado, si no sabe cuál ha sido su puntuación?”, plantean los sindicalistas.

CCOO considera que la aportación de la información solicitada a la gerencia de Servilimpce vendrá a garantizar la exigencia legal de observar los principios de igualdad, mérito, capacidad y transparencia. “Esperamos una rectificación rápida por parte de la empresa para garantizar que la bolsa de conductores sea el resultado de un proceso transparente y verificable por todas las partes implicadas”, concluye el sindicato.