Ceuta pacta la funcionarización de laborales fijos por méritos

La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores de Ceuta Servicios Públicos (UGT-SP) ha culminado con éxito la negociación de las bases que regularán el proceso de funcionarización del personal laboral fijo de la Administración de la Ciudad Autónoma de Ceuta. "Un acuerdo que supone un hito histórico para la estabilidad y los derechos de los trabajadores y trabajadoras públicas", subrayan.

Desde UGT-SP, fieles a nuestro compromiso con la justicia social y la defensa de los intereses de la plantilla, hemos conseguido que el modelo que desde el primer momento defendimos: el acceso a la condición de funcionario o funcionaria se realizará exclusivamente por concurso, eliminando la fase de oposición.

Esta línea de actuación, que ya anunciamos en nuestro comunicado previo, se fundamenta en el principio de que aquellos trabajadores y trabajadoras que han superado los procesos de consolidación y estabilización, acreditando con ello su capacidad, experiencia y vinculación con el servicio público, no deben someterse nuevamente a pruebas selectivas que cuestionan su valía y trayectoria.

El reconocimiento a la trayectoria profesional tal y como UGT-SP exigió y trasladó a la mesa de negociación, el proceso se articulará mediante un sistema de concurso donde primarán los méritos profesionales, la experiencia y la antigüedad, valorando la carrera profesional de los laborales fijos.

Podrán presentarse únicamente las personas trabajadoras laborales fijas que sean susceptibles de funcionarización que hayan superado previamente los procesos de consolidación y estabilización de empleo en la Ciudad de Ceuta, garantizando así que el proceso se dirige a quienes ya han demostrado su capacidad en el puesto.

Este logro no es fruto de la casualidad, sino del trabajo sindical constante y de la presión ejercida por vuestra sección sindical. Mientras otras opciones sindicales permanecían en posiciones ambiguas, UGT-SP mantuvo una postura firme: quienes ya consolidaron su puesto a través de procesos selectivos rigurosos no pueden ser sometidos a nuevas pruebas eliminatorias.

"SEGUIREMOS LUCHANDO POR LA FUNCIONARIZACIÓN DE TODOS LOS LABORALES"

"Desde UGT-SP queremos transmitir a todos aquellos trabajadores y trabajadoras laborales fijos que, debido al Catálogo Definitivo de puestos de trabajo susceptibles de funcionarización, han sido excluidos de esta convocatoria, cuentan con nuestro compromiso firme e innegociable de que seguiremos luchando para revertir esta situación. Entendemos la injusticia que supone para muchos profesionales que llevan años prestando servicio en la Administración, con dedicación y esfuerzo, verse ahora relegados de este proceso de funcionarización. Por una Administración pública justa, transparente y al servicio de las personas", concluyen en una nota de prensa trasladada a los medios de comunicación locales.