CSIF pide que la jornada de 35 horas se aplique en todo el funcionariado

La Comisión Permanente de la Administración General del Estado (AGE) abordó este miércoles la aplicación de la jornada laboral de 35 horas semanales, una medida que será elevada en los próximos días a la mesa general de negociación de este ámbito para su tramitación definitiva.

La reducción de jornada constituye uno de los compromisos adquiridos por el Ministerio de Función Pública en el marco del Acuerdo Marco por la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía. Su desarrollo, que llega con años de retraso, ha sido impulsado —según fuentes sindicales— por la presión ejercida por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), organización mayoritaria en las administraciones públicas.

CSIF ha reclamado que el texto definitivo que regule la jornada de 35 horas tenga carácter de normativa básica, con el fin de garantizar su aplicación a todo el personal de la AGE sin exclusiones, así como su extensión al conjunto del sector público.

Desde la Administración se han mostrado dispuestos a negociar una fórmula que permita incluir a los colectivos inicialmente excluidos. Ambas partes han quedado emplazadas a una nueva reunión el próximo día 23, previa a la convocatoria formal de la mesa general.

Una vez acordada la nueva modalidad de jornada, Función Pública trasladará las instrucciones a los responsables de los distintos departamentos de la AGE para su implementación. El proceso incluirá las adaptaciones necesarias para asegurar la cobertura de los servicios, especialmente en áreas de atención directa a la ciudadanía y en la organización de turnos de trabajo.

El sindicato ha anunciado que continuará las negociaciones para lograr la extensión efectiva de este derecho en todos los ámbitos, así como para avanzar en otras materias pendientes del Acuerdo Marco. Entre ellas figuran la regulación del teletrabajo —aún sin desarrollo normativo—, la promoción interna, la jubilación parcial anticipada, la actualización de indemnizaciones por razón de servicio y el refuerzo de Muface.

La implantación definitiva de la jornada de 35 horas supondría un cambio relevante en la organización del trabajo dentro de la Administración General del Estado y marcaría un nuevo paso en la modernización de las condiciones laborales del sector público.