Publicada la creación de la bolsa de empleo temporal para Auxiliares Administrativos de la Ciudad de Ceuta

Listado completo

El decreto se dicta una vez finalizado el proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, destinado a cubrir diez plazas de Auxiliar Administrativo, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de las cuales una plaza se reserva al turno de discapacidad

Redacción
L.B.
10 oct 2025 - 10:31

Ceuta/ El Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta (BOCCE) de este viernes, 10 de octubre de 2025, publica el decreto por el que se constituye la bolsa de empleo temporal con los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la convocatoria para la provisión de diez plazas de Auxiliar Administrativo de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de oposición en turno libre.

El decreto se dicta una vez finalizado el proceso selectivo correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, destinado a cubrir diez plazas de Auxiliar Administrativo, encuadradas en la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar de Administración General, Grupo C, Subgrupo C2, de las cuales una plaza se reserva al turno de discapacidad. Estas plazas figuraban como vacantes en la plantilla de funcionarios de la Ciudad Autónoma y fueron publicadas en el BOCCE número 6415, de 7 de junio de 2024, posteriormente rectificadas en el número 6428, de 23 de julio de 2024, y publicadas en el Boletín Oficial del Estado número 186, de 2 de agosto de 2024.

ACCEDE AL LISTADO HACIENDO CLICK AQUÍ

Conforme a lo establecido en las Bases Genéricas para la creación de bolsas de trabajo para funcionarios interinos, publicadas en el BOCCE de 10 de febrero de 2020, el decreto dispone la constitución de la bolsa temporal con aquellos aspirantes que hayan aprobado, al menos, el primer ejercicio del proceso selectivo. El orden de prelación de los integrantes de la bolsa se establecerá sumando las calificaciones obtenidas en los ejercicios aprobados. En caso de igualdad de puntuación, se aplicará lo dispuesto en la Base 4: tendrá prioridad el aspirante con diversidad funcional de mayor grado, y, de persistir la igualdad, se resolverá a favor de la persona de mayor edad.

En su resolución, se acuerda tres puntos principales: primero, la constitución formal de la bolsa de empleo temporal con los aspirantes que hayan superado al menos el primer ejercicio de la convocatoria; segundo, la publicación del decreto en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta; y tercero, la posibilidad de interponer los recursos correspondientes.

Contra este acto, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación o notificación, conforme a los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Alternativamente, los interesados podrán presentar recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ceuta en el plazo de dos meses, de acuerdo con los artículos 8.1 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Sigue el canal de El Pueblo de Ceuta en WhatsApp. Pincha aquí, dale a SEGUIR y encontrarás toda la actualidad informativa de la jornada ceutí

También te puede interesar

Lo último

stats