UGT rechaza integrar a la plantilla de las Brigadas Verdes en Puerta de África
Laboral
El sindicato propone constituir una nueva sociedad o, como última alternativa, colocar a los trabajadores en la empresa pública Parque del Mediterráneo
La sección sindical de UGT-Servicios Públicos (UGT-SP) ha expresado su “más profunda oposición” a la propuesta del Gobierno de la Ciudad para integrar a los trabajadores de las Brigadas Verdes en la sociedad municipal Puerta de África. El sindicato considera que la operación presenta importantes problemas jurídicos y económicos y advierte de que podría generar una elevada conflictividad judicial.
UGT sostiene que la integración planteada sería “contraria a derecho en todos sus presupuestos”. Entre los argumentos esgrimidos, señala que Puerta de África no sería un medio propio adecuado para asumir esta función, cuestiona que exista un título jurídico que obligue a la subrogación de los trabajadores y advierte de que su incorporación podría vulnerar las normas de acceso al empleo en el sector público.
El sindicato también cuestiona la tramitación administrativa del expediente, al considerar que presenta una “motivación aparente y desviación de poder”, y alerta de que la operación podría resultar económicamente insostenible para la sociedad municipal. A su juicio, la eventual integración abriría distintos frentes de litigiosidad que podrían terminar perjudicando tanto a la empresa como a sus administradores.
La organización sindical considera que el proceso, lejos de aportar estabilidad a los trabajadores de las Brigadas Verdes, podría generar mayor incertidumbre laboral. UGT recuerda además que el acuerdo adoptado por el Pleno de la Asamblea sobre estabilidad laboral podría quedar comprometido, ya que, según señala, los propios informes incorporados al expediente contemplan que los empleados pasarían a tener la condición de personal no fijo. Para el sindicato, esta circunstancia resulta especialmente preocupante porque sometería a la plantilla a un escenario de incertidumbre mientras se resuelven las posibles impugnaciones y procedimientos judiciales derivados de la operación.
Propuesta de una nueva sociedad
Como alternativa, UGT plantea la creación de una nueva sociedad municipal cuyos estatutos se adapten a las características y a la situación laboral de la plantilla de las Brigadas Verdes. El sindicato considera que esta fórmula permitiría diseñar un procedimiento de integración que cumpla con las exigencias legales.
UGT considera esta opción como la solución “ideal”, aunque plantea una segunda alternativa en caso de que el Gobierno considere que constituir una nueva sociedad resulta poco viable.
En ese supuesto, el sindicato propone trasladar a los trabajadores a Parque del Mediterráneo, al considerar que su objeto social guarda una mayor relación con las funciones que desempeñan las Brigadas Verdes, fundamentalmente vinculadas a la jardinería y el mantenimiento de instalaciones.
UGT sostiene además que la incorporación de estos trabajadores permitiría reforzar unas instalaciones que, a su juicio, se encuentran actualmente infrautilizadas. En concreto, apunta que Parque del Mediterráneo apenas tiene unos tres meses de uso ciudadano al año y defiende que podría permanecer abierto durante al menos nueve meses.
La organización sindical considera que esta alternativa permitiría dar utilidad adicional a las instalaciones y aprovechar los recursos humanos de las Brigadas Verdes, al tiempo que se buscaría una solución que, en su opinión, ofrezca mayores garantías jurídicas y laborales que la integración en Puerta de África.
