CCOO denuncia en Ceuta "deficiencias" de seguridad en la ULOG23

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Desde CCOO se subraya que, “con independencia del horizonte temporal de la unidad, la Administración está obligada a garantizar plenamente la protección eficaz de la plantilla mientras continúe la actividad operativa”

Integrantes de CCOO durante una visita sindical realizada en el acuartelamiento
Integrantes de CCOO durante una visita sindical realizada en el acuartelamiento | CCOO
Redacción
19 feb 2026 - 14:50

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta, en colaboración con la Secretaría de Salud Laboral y Medioambiente, ha trasladado formalmente al Coronel Jefe de la Unidad Logística 23 (ULOG-23) un escrito en el que denuncia “deficiencias en materia de seguridad y salud laboral detectadas durante una visita sindical realizada en el acuartelamiento”, explican desde CCOO. Dicho informe “se nutre de la visita realizada en el mes de enero por los responsables sindicales de la Federación para observar y atender las reivindicaciones del personal laboral de dicho centro de trabajo”, afirman.

En este sentido, la entidad sindical indica que “la actuación se enmarca en las funciones de vigilancia y control previstas en el artículo 36 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales”. De este modo, “se han detectado situaciones que afectan tanto a las condiciones estructurales de algunos espacios de trabajo como a la seguridad de determinadas instalaciones técnicas, generando riesgos para la integridad física del personal”, apunta Comisiones Obreras añadiendo que “se han constatado carencias en aspectos relacionados con el mantenimiento preventivo, las condiciones ambientales y determinados equipos de seguridad”.

Así las cosas, desde CCOO se subraya que, “con independencia del horizonte temporal de la unidad, la Administración está obligada a garantizar plenamente la protección eficaz de la plantilla mientras continúe la actividad operativa”.

Por todo ello, la organización sindical ha solicitado la adopción de “medidas correctoras y ha advertido de que, en caso de no producirse avances, trasladará la situación a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”.

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