CCOO pide que se respeten las condiciones de los trabajadores del Puerta de África
Hotel Puerta de África
El sindicato ha participado en la reunión celebrada este martes para abordar el futuro de los empleados del hotel tras su privatización, donde ha solicitado que se garantice la estabilidad laboral
Ceuta/ La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta (FSC-CCOO) informa que en el día de hoy se ha celebrado una reunión entre los miembros del Comité de Empresa de la sociedad municipal Puerta de África y la Consejería de Turismo y Deporte, de la que depende la entidad.
Durante el encuentro, CCOO y UGT han conseguido el compromiso por parte de la Administración de que las encomiendas de gestión que se van a poner en marcha como medio propio de la Ciudad Autónoma de Ceuta deberán respetar íntegramente el poder retributivo de los trabajadores y reconocer las categorías superiores allí donde se estén desempeñando funciones de mayor responsabilidad.
Asimismo, CCOO y UGT han presentado una propuesta de bases, conjunta que se ha negociado in situ con la Consejería de Turismo y Deporte, que servirá de marco para el desarrollo de estas encomiendas y para garantizar los derechos laborales de la plantilla de Puerta de África.
La reunión se ha desarrollado en un clima tenso pero de diálogo constructivo y de responsabilidad, logrando avanzar en tres cuestiones esenciales:
- Compromiso de respeto a los salarios actuales y a las condiciones económicas consolidadas.
- Reconocimiento de las categorías superiores, tras la insistencia de CCOO de incluir este punto en la mesa de negociación.
- Negociación y principio de acuerdo sobre las bases reguladoras de las futuras encomiendas de gestión entre la representación de los trabajadores y la Consejería de Turismo y Deporte.
Desde la FSC-CCOO de Ceuta valoramos esta reunión como fructífera y positiva, ya que permite avanzar en seguridad jurídica y laboral para los trabajadores y trabajadoras de la sociedad municipal Puerta de África, consolidando un modelo de gestión pública que respete los derechos y la profesionalidad de su plantilla.
CCOO continuará vigilante y participando activamente en todo el proceso para garantizar que ningún trabajador vea mermadas sus condiciones y que las encomiendas se desarrollen conforme a los compromisos adquiridos.
