CCOO solicita la paralización cautelar del proceso selectivo de OBIMASA

La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta ha solicitado formalmente el acceso al expediente completo del proceso selectivo convocado por OBIMASA para la cobertura de tres plazas de Experto Forestal, tras las dudas e inquietudes generadas por los resultados de la prueba teórica y las informaciones aparecidas públicamente en los últimos días.

"Desde CCOO consideramos imprescindible que cualquier proceso de acceso al empleo público o a empresas públicas se desarrolle bajo los principios de igualdad, mérito, capacidad, objetividad y absoluta transparencia, garantizando la confianza de todos los aspirantes y de la ciudadanía en general", afirman en una nota de prensa.

Por este motivo, el jueves la organización solicitó el acceso íntegro al expediente administrativo del proceso selectivo, incluyendo toda la documentación relacionada con la elaboración, desarrollo, vigilancia y corrección de las pruebas realizadas, con el objetivo de analizar en profundidad el procedimiento y comprobar que se han respetado todas las garantías exigibles.

Asimismo, CCOO anuncia que pondrá sus servicios jurídicos y técnicos a disposición de cualquier aspirante que desee ejercer su derecho a recurrir o solicitar la revisión del proceso, prestando el asesoramiento necesario para garantizar la defensa de sus derechos e intereses legítimos.

Igualmente, solicitan al Presidente del Tribunal Calificador y al Consejero de Medio Ambiente y presidente del Consejo de Administración de OBIMASA, Alejandro Ramírez, que acuerden la suspensión cautelar del desarrollo del proceso selectivo hasta que se esclarezcan todas las circunstancias que han generado preocupación entre los participantes y se pueda garantizar de forma inequívoca la transparencia, objetividad e igualdad de oportunidades en el acceso a estas plazas.

"La confianza en los procesos selectivos constituye un elemento esencial para garantizar el acceso al empleo público en condiciones de igualdad. Por ello, seguiremos vigilantes, analizando toda la documentación disponible y defendiendo que cualquier procedimiento de selección se desarrolle con las máximas garantías legales", concluye el sindicato.