CSIF expresa su "decepción" tras la Mesa Sectorial: "llena de comentarios y excusas incomprensibles"

Ceuta/ CSIF ha asistido a la reunión de la Mesa Sectorial. “Una mesa muy esperada ya que es la segunda que se hace desde enero del 2025. Decepción al no estar presentes la Directora y el Subdirector de INGESA, nueve meses de espera para no tenerlos presentes”, indican desde la entidad sindical.

En este sentido, para CSIF ha sido “una Mesa Sectorial diluida, llena de comentarios y excusas incompresibles. Achacan la situación a la falta de presupuestos del Estado, si quieren pueden hacerlo vía Real Decreto, es una excusa que demuestra la falta de voluntad” añadiendo que “las bolsas de trabajo que no se actualizan desde 2021, en reiteradas ocasiones ha habido propuestas de aperturas, tras su digitalización, y todo esto ha devenido en algo insostenible, que el apagón energético del 28 de abril, es el culpable del retraso, asombroso. INGESA promete nuevamente una próxima apertura para una categoría, que será TER”.

De este modo, desde el sindicado apuntan que “por fin se ha obtenido una fecha estimada para la OPE que está pendiente será a finales del primer trimestre del 2026”. Por otro lado, explican que “el plan de recursos humanos, obsoleto, sigue sin finalizarse, echando gran parte de la responsabilidad a las OOSS, por parte de INGESA, que, tras enfado de todos los agentes sociales presentes, se ha llevado a seguir negociándolo”

Así, CSIF ha detectado “un agravio en la productividad fija de las enfermeras de especializada 1,83€ al mes, con el resto de las categorías profesionales, siendo el más bajo de todas de INGESA, con una diferencia más que notable. Por sorpresa INGESA ha dicho que la difícil cobertura, ha dejado de ser un tema prioritario para ellos. La subida del 0,5% que está pendiente para los estatutarios, se retribuirá en la nómina de octubre”.

A consecuencia, CSIF ha reclamado nuevamente "problemas que siguen sin darse solución". Por un lado, indican el “concurso de traslados para la nueva OPE 25 que se nos acaba de presentar, el propio INGESA asume que es una asignatura suspensa que tiene pendiente, y adelantan que para la próxima OPE no habrá concurso de traslado”. Además, lamentan que “después de incluso de tener agendadas reuniones para grupos de trabajo, no se haya materializado absolutamente ninguna”.

Por otro lado, desde CSIF solicitan “que todo el personal tenga acceso a su cómputo de horas anual, a través del programa Aída, que también expusimos en mesa sectorial”. En esta línea, entre los “problemas” que indica CSIF también se encuentra dar respuesta a “

porqué la diferencia de productividad fija entre categorías y porqué a categoría superior, productividad fija inferior”. Además, desde la entidad sindical vuelven a solicitar “un proceso extraordinario de carrera profesional para encuadrar a todo el personal en su nivel correspondiente”.

Por un último, también instan a la “instauración de vehículos de AP, que fue aceptado en su momento, y nunca llegaron a las Ciudades. INGESA, dice que no es una prioridad, que los trabajadores deben de usar sus propios vehículos para realizar su trabajo a domicilio”.

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