CSIF reclama al nuevo delegado del Gobierno coordinación y más medios para recuperar la normalidad
Relevo
El sindicato pide instrucciones claras, refuerzo de recursos y cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales para los empleados públicos
Ceuta/ CSIF ha reclamado al nuevo delegado del Gobierno en Ceuta que impulse una coordinación efectiva entre las distintas administraciones y los cuerpos policiales, además de instrucciones claras y un refuerzo de los medios disponibles para tratar de recuperar la normalidad en la ciudad autónoma.
El sindicato considera que el relevo al frente de la Delegación del Gobierno debe servir para corregir los problemas de coordinación detectados durante las últimas semanas y reclama que las decisiones que afectan a los servicios públicos se adopten con mayor rapidez y con información previa a los trabajadores implicados.
“El relevo en la Delegación del Gobierno no puede suponer semanas de adaptación ni más tiempo perdido”, sostiene CSIF, que reclama al nuevo responsable que conozca desde el inicio los problemas existentes y escuche a los profesionales que trabajan sobre el terreno.
Según el sindicato, durante las últimas semanas se han producido problemas de coordinación, falta de información previa sobre determinados dispositivos y cambios de criterio que, a su juicio, terminan repercutiendo en la Policía Local, en los empleados públicos y en los vecinos.
CSIF reclama que las distintas administraciones y cuerpos policiales trabajen con criterios comunes y órdenes claras, especialmente en un contexto que la organización sindical considera extraordinario y que afecta tanto a los servicios públicos como a distintos barrios de la ciudad.
El sindicato pone como ejemplo la reciente actuación de la Policía Local en el Trampolín, que, según CSIF, demuestra que los resultados mejoran cuando los agentes cuentan con instrucciones precisas, medios suficientes y respaldo en el desempeño de sus funciones.
Prevención de riesgos laborales
Otro de los principales asuntos planteados por CSIF es la seguridad y salud de los empleados públicos. La organización exige que cualquier dispositivo, actuación o modificación organizativa vaya acompañada de la correspondiente evaluación de riesgos y de las medidas preventivas necesarias.
“No se puede exponer a los trabajadores ni a los usuarios de los servicios públicos a riesgos que no hayan sido previamente evaluados”, señala el sindicato.
CSIF reclama además que los empleados públicos afectados reciban información clara y suficiente sobre las actuaciones que deban desarrollar y que se cumpla la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
La organización sindical asegura que la defensa de los trabajadores y la prestación de unos servicios públicos de calidad deben mantenerse como prioridades en la gestión de la situación actual. CSIF se muestra dispuesto a colaborar con el nuevo delegado del Gobierno y considera que el cambio al frente de la institución debe traducirse en decisiones rápidas para abordar los problemas existentes.