Gaitán asegura que los sindicatos han paralizado que los exámenes a la función pública sean tipo test

El consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, afirmó este viernes en el Pleno de la Asamblea que el Gobierno de la Ciudad ha iniciado los trámites para implantar exámenes tipo test en los procesos selectivos de las categorías C1 y C2 en la función pública, pero que la aplicación inmediata de ese formato se ha visto frenada en la Mesa General de Negociación por la posición de los sindicatos, que han rechazado modificar convocatorias ya iniciadas.

La interpelación fue planteada por el MDyC, que recordó que en enero de 2024 el Pleno aprobó, a iniciativa de este grupo, una propuesta para que los exámenes de acceso a la función pública en esas categorías fueran tipo test, con el objetivo de reforzar los principios de "igualdad, mérito, capacidad, transparencia y objetividad".

La formación denunció que, pese a ese acuerdo, la Ciudad ha seguido publicando convocatorias -como las de operario de mercado, auxiliar de enfermería o agente de inspección- que incluyen pruebas de desarrollo y supuestos teórico-prácticos.

En su respuesta, Gaitán subrayó que el acuerdo plenario consistía en “iniciar los trámites necesarios” para implantar los exámenes tipo test y aseguró que ese mandato se ha cumplido al llevar la cuestión a la Mesa General de Negociación, órgano competente para fijar los criterios generales de acceso y las condiciones de los procesos selectivos.

Por ello rechazó el consejero de plano las acusaciones de falta de transparencia y objetividad, calificándolas de “arbitrarias” y “faltas a la verdad”, y defendió que los procedimientos se ajustan al texto refundido de la ley y a la normativa vigente.

El consejero explicó que, durante las reuniones con los representantes sindicales, estos han manifestado su oposición a paralizar o modificar convocatorias ya en marcha para adaptarlas al formato tipo test, al considerar que los aspirantes se han preparado conforme a unas bases concretas y que cambiar ahora las pruebas podría perjudicarles.

Por ese motivo, añadió, las ofertas ya iniciadas continúan su curso, mientras que para futuras convocatorias se volverá a negociar la implantación del nuevo modelo.

Desde el MDyC, la diputada Nadia Mohamed replicó que el actual sistema no garantiza la objetividad y defendió que el formato tipo test es el habitual para las categorías C1 y C2 a nivel nacional. Cuestionó además por qué algunas plazas sí se convocan con pruebas tipo test y otras no, y acusó al Ejecutivo de escudarse en los sindicatos para no aplicar lo aprobado en Pleno.

Gaitán cerró el debate reiterando que el Gobierno no ha “echado la culpa” a nadie, sino que ha trasladado la realidad de lo debatido en la Mesa General, respaldada, según dijo, por las actas de negociación. Insistió en que la intención del Ejecutivo es que las próximas ofertas de empleo público en las categorías C1 y C2 incorporen el formato tipo test, siempre dentro del marco de la negociación sindical.