El Gobierno se abre a estudiar mecanismos para garantizar la transparencia de los procesos selectivos de personal

El Grupo Parlamentario del PP se ha avenido hoy a estudiar la implantación de mecanismos que garanticen la transparencia de los procesos selectivos de personal convocados por la Ciudad. En el transcurso del pleno de la Asamblea, los populares han anunciado que promoverán la reunión de la Comisión Informativa de la Consejería de Presidencia y Gobernación para analizar entre todos los grupos políticos qué iniciativas pueden adoptarse para mejorar los controles sobre la organización y evaluación de los exámenes para ocupar plazas de empleo en la Administración local.

Esta es la respuesta que los populares han brindado a la iniciativa presentada por MDyC en el pleno para la creación de un manual para los tribunales de procesos selectivos de la Administración local y sociedades municipales. El propósito es que este documento sirva para determinar con todo detalle la función de los miembros en la confección, custodia y calificación de las pruebas, así como la elaboración de las actas con todas las garantías de transparencia durante todo el proceso.

La diputada de MDyC, Nadia Mohamed, ha censurado la gestión de los procesos de selección de la Ciudad y sus sociedades dependientes. Mohamed ha defendido la necesidad de poner fin a procesos selectivos que, a su juicio, se encuentran “bajo la sombra de la sospecha”. La diputada ha mencionado expresamente las irregularidades advertidas en su día en la selección de tres expertos forestales para la sociedad municipal Obimasa, lo que obligó a la suspensión de las pruebas. “Hay motivos para desconfiar”, ha subrayado la parlamentaria de la formación localista.

En su réplica, el diputado del PP y consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Gaitán, ha desautorizado las acusaciones de Mohamed, al tiempo que ha defendido la limpieza de los procesos selectivos convocados en el ámbito de la Ciudad. “No puedo aceptar que se diga que la generalidad de los miembros de los tribunales se halla bajo sospecha -ha protestado el consejero- Cuando se dio una situación como la de Obimasa se actuó”.

La propuesta de MDyC, finalmente aprobada, incluye también la instauración de una política de uso de las herramientas de inteligencia artificial que se empleen por la Administración local. “La irrupción de la inteligencia artificial en todos los ámbitos ha dado lugar a nuevos escenarios en las entidades locales que requieren respuestas por parte de la administración y muchos ayuntamientos ya han adaptado sus políticas con normas y protocolos que regule su uso y límites”, reza la propuesta de MDyC.