El Gobierno aprueba la reclasificación profesional de los trabajadores de Obimasa
Laboral
CCOO confía en que pueda producirse próximamente otro acuerdo en Obimace, donde se lleva meses negociando el reconocimiento de categorías profesionales superiores para determinados trabajadores que desempeñan funciones de mayor responsabilidad
El Consejo de Gobierno ha aprobado la reclasificación profesional de los peones y conservadores de Obimasa, que pasarán del grupo E al C2. La medida, impulsada tras meses de reivindicaciones sindicales, se aplicará en la nómina de octubre.
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Ceuta (FSC-CCOO) ha valorado positivamente la decisión, que considera un avance en el reconocimiento profesional de estos trabajadores y trabajadoras. Según CCOO, la anterior Gerencia de OBIMASA ya había aceptado la propuesta, aunque ha sido la actual dirección de la empresa municipal la que ha impulsado su tramitación definitiva hasta el Consejo de Gobierno.
La organización sindical ha destacado que la reclasificación es fruto de meses de reivindicaciones y ha defendido la importancia de adecuar las categorías profesionales a las funciones que desempeñan los trabajadores. Asimismo, ha reconocido la disposición mostrada por ambas gerencias durante el proceso de negociación.
Tras este avance en Obimasa, la FSC-CCOO confía en que pueda producirse próximamente otro acuerdo en Obimace, donde lleva meses negociando el reconocimiento de categorías profesionales superiores para determinados trabajadores que desempeñan funciones de mayor responsabilidad.
Según ha señalado el sindicato, está previsto que durante la próxima semana se traslade a la Comisión Paritaria el acuerdo alcanzado, con el objetivo de continuar su tramitación y elevarlo posteriormente al Consejo de Gobierno para su autorización.
CCOO espera que el procedimiento concluya favorablemente en los próximos días y permita reconocer las funciones de superior categoría que, según la organización, desempeña parte de la plantilla de Obimace. La Federación considera necesario que las sociedades municipales adapten las clasificaciones profesionales a las tareas que realiza su personal, con el fin de evitar que situaciones mantenidas durante años continúen sin una respuesta adecuada.
