AEGC critica que la directora general de la Guardia Civil no haya viajado a Ceuta

La asociación profesional denuncia la falta de personal, medios y avances en las condiciones laborales de los agentes destinados en la ciudad

Mercedes González, directora general de la Guardia Civil
Mercedes González, directora general de la Guardia Civil | Cedida
Redacción
11 oct 2026 - 13:31

La Asociación Española de Guardias Civiles (AEGC) ha denunciado el abandono que, a su parecer, sufren los agentes destinados en Ceuta, que este año se han quedado sin poder celebrar el día de su patrona, la Virgen del Pilar, en un contexto que la entidad describre como marcado por la presión migratoria y las carencias de personal y medios.

La asociación recuerda que los guardias civiles han afrontado un verano especialmente complicado debido a la crisis migratoria registrada a finales de julio, tras la entrada masiva de migrantes por vía marítima. Según señala, los agentes tuvieron que renunciar a días de asuntos propios y vacaciones para atender las necesidades de seguridad ciudadana derivadas de esta situación.

Desde la AEGC consideran que, después de ese esfuerzo, la ausencia de la directora general de la Guardia Civil, Mercedes González, durante la festividad del 12 de octubre supone un nuevo motivo de malestar. La organización cuestiona qué ha impedido a la directora general visitar la ciudad para acompañar a los agentes y reprocha que no se haya reconocido el sacrificio realizado durante los últimos meses.

Críticas por las condiciones laborales

La asociación también aprovecha la celebración de la patrona para denunciar los incumplimientos que, según sostiene, persisten en materia de jornada laboral y conciliación familiar. La AEGC señala que la legislatura llega a su fin sin que se hayan materializado los compromisos relativos a la nueva normativa de horarios y jornada de los guardias civiles. “Otra promesa incumplida en la Guardia Civil”, lamenta la organización en su comunicado.

Entre sus reivindicaciones, la asociación profesional destaca la falta de índices correctores equiparables a los de la Policía Nacional, la ausencia de mejoras en la conciliación familiar y la falta de avances para implantar la jornada semanal de 35 horas. En este último punto, critica el agravio que supone que las Fuerzas Armadas sí vayan a poder beneficiarse de esa reducción horaria. La AEGC atribuye parte de estas diferencias a la doble dependencia ministerial de la Guardia Civil, una circunstancia que, en su opinión, vuelve a perjudicar a los integrantes del cuerpo.

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