AUGC pide que la gratificación extraordinaria en Ceuta tenga en cuenta los turnos de 12 y 24 horas
Crisis migratoria
La asociación reclama a la Dirección General de la Guardia Civil que reconozca el mayor desgaste de los agentes asignados a estos servicios
La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha solicitado a la Dirección General de la Guardia Civil que la gratificación extraordinaria que se determine para los agentes desplegados en Ceuta tenga en cuenta especialmente a aquellos que están prestando servicio en turnos de doce y veinticuatro horas desde el asalto masivo registrado el pasado 30 de julio.
El secretario provincial de AUGC en Ceuta, Rachid Sbihi, ha remitido un escrito a la Dirección General en el que reclama que se tenga en consideración la duración de las jornadas y el nivel de exigencia soportado por los agentes que forman parte del dispositivo desplegado en la ciudad. La asociación recuerda como precedente la gratificación extraordinaria establecida con motivo de la DANA de 2024 y pide que, en esta ocasión, se aplique un criterio similar para reconocer de manera proporcional el esfuerzo adicional de quienes realizan los turnos más prolongados.
AUGC sostiene que las condiciones en las que se está desarrollando el dispositivo han supuesto para algunos agentes semanas de servicio "sin apenas descanso", además de limitaciones para solicitar vacaciones, permisos o licencias.
La organización profesional destaca asimismo la participación de agentes en tareas de rescate y en la recuperación de cuerpos sin vida en el mar. A ello suma las actuaciones desarrolladas contra las organizaciones dedicadas al tráfico de personas, tanto durante las entradas por la costa ceutí como en las posteriores travesías hacia la Península.
Turnos de hasta 24 horas
Para AUGC, los turnos de doce horas en tierra y, especialmente, los de veinticuatro horas constituyen el principal factor de desgaste dentro del dispositivo. Por ello, considera que esta circunstancia debe reflejarse en la cuantía final de la gratificación extraordinaria.
AUGC reclama así que la Dirección General de la Guardia Civil no establezca una gratificación uniforme sin tener en cuenta las diferentes condiciones de prestación del servicio, sino que valore el esfuerzo añadido que, a juicio de la organización, están realizando los agentes sometidos a las jornadas más largas.
La petición se produce después de más de un mes de despliegue extraordinario en Ceuta, en un contexto marcado por la crisis migratoria y por el refuerzo de los dispositivos de seguridad en la ciudad y su entorno marítimo.
La asociación también pone el foco en los episodios de violencia registrados durante las últimas semanas y señala que tanto agentes como militares han sufrido agresiones mientras desempeñaban sus funciones.
Con su escrito, AUGC pretende que la Dirección General incorpore la duración y las condiciones de los turnos como uno de los criterios para determinar el incremento de la gratificación extraordinaria, de manera que, según la organización, se reconozca de forma proporcional el esfuerzo realizado por los efectivos que sostienen los servicios de mayor duración.
