AUGC reclama explicaciones por los recortes de vacaciones y gratificaciones en Ceuta y Melilla

La Asociación Unificada de Guardias Civiles (AUGC) ha reclamado respuestas a la Dirección General de la Guardia Civil sobre los recortes de vacaciones y permisos que afectan a los agentes destinados y comisionados en Ceuta y Melilla, al tiempo que exige una gratificación económica por el sobreesfuerzo derivado del despliegue extraordinario.

La organización considera que la situación que atraviesan las plantillas de ambas ciudades requiere respuestas "inmediatas y transparentes", ante el incremento de la carga operativa y la consiguiente merma de derechos sociolaborales de los agentes.

AUGC ha articulado una doble vía de actuación para reclamar tanto una compensación económica como garantías sobre los periodos de descanso de los guardias civiles afectados.

Por un lado, los delegados en Ceuta de las asociaciones representativas de la Guardia Civil han acordado actuar de forma conjunta y trasladar a la Dirección General la petición de crear una gratificación específica por el despliegue extraordinario.

La asociación considera que los guardias civiles deberían recibir una compensación equivalente a la que ya se ha concedido a agentes de la Policía Nacional por el mismo contexto operativo.

En este sentido, AUGC defiende que el principio de igualdad retributiva debe aplicarse también dentro del Ministerio del Interior y reclama que la compensación se concrete sin más dilaciones.

La segunda vía emprendida por la asociación se centra en la defensa jurídica de los descansos de los agentes. Con este objetivo, su secretario jurídico registró el pasado 20 de agosto un escrito dirigido a la directora general de la Guardia Civil.

El documento reclama información detallada sobre las restricciones aplicadas a las vacaciones y permisos de los guardias civiles y plantea varias cuestiones que, según AUGC, afectan directamente a la organización personal y familiar de los miembros de las plantillas.

Una de las principales preguntas formuladas por la asociación se refiere a cuánto tiempo está previsto que se mantenga el recorte de estos derechos.

AUGC quiere conocer, en concreto, la duración prevista de las restricciones y cuándo podrán los agentes recuperar unas condiciones ordinarias para la planificación y disfrute de sus periodos de descanso.

El escrito también pregunta si la Administración contempla ampliar el plazo para disfrutar de las vacaciones y permisos generados más allá de enero de 2027.

La asociación pretende así garantizar que las restricciones derivadas del despliegue extraordinario no provoquen que los agentes pierdan días de descanso que ya hayan generado y que no hayan podido disfrutar por necesidades del servicio.

Para AUGC, esta cuestión resulta especialmente relevante en un escenario de sobrecarga operativa, ya que las limitaciones impuestas a los descansos tienen también consecuencias sobre la conciliación y la planificación familiar de los trabajadores.

La organización considera que la excepcionalidad de la situación no puede traducirse en una incertidumbre prolongada para los guardias civiles respecto a derechos que ya tienen reconocidos.

Junto a las cuestiones relacionadas con las vacaciones y los permisos, AUGC ha planteado también a la Administración si existe alguna previsión para establecer una compensación económica dirigida al personal destinado y comisionado en Ceuta y Melilla.

La asociación sostiene que el esfuerzo adicional que están realizando las plantillas debe tener un reconocimiento acorde con las circunstancias extraordinarias que están afrontando.

En su reclamación, AUGC vincula la petición económica con la necesidad de reconocer las condiciones de servicio de los agentes que están participando en el dispositivo desplegado en las ciudades autónomas.

La organización recuerda que las asociaciones representativas han optado por una actuación conjunta para trasladar esta reivindicación a la Dirección General, con el objetivo de que la respuesta sea común para las distintas organizaciones profesionales.

La petición se produce además después de que la Policía Nacional haya recibido una gratificación vinculada al despliegue extraordinario, circunstancia que AUGC considera que debe tener un reflejo equivalente para los miembros de la Guardia Civil.

La asociación reclama, por tanto, que la respuesta del Ministerio del Interior contemple a los agentes de ambos cuerpos que afrontan un escenario de especial exigencia operativa.

AUGC considera que la vocación de servicio público de los guardias civiles no puede utilizarse como argumento para mantener indefinidamente la incertidumbre sobre sus derechos laborales.

En este sentido, la organización reclama a la Dirección General que responda con la mayor brevedad tanto a la petición conjunta de una gratificación como a las cuestiones jurídicas planteadas en el escrito registrado el 20 de agosto.

La asociación insiste en que los agentes necesitan conocer cuánto tiempo se mantendrán las restricciones, cómo podrán recuperar los periodos de descanso no disfrutados y si existirá una compensación económica por el esfuerzo extraordinario.

AUGC entiende que estas respuestas son especialmente necesarias para garantizar la seguridad jurídica de las plantillas y permitir que los guardias civiles puedan organizar sus periodos de descanso y su vida familiar con suficiente antelación.

La organización espera finalmente que la Administración atienda sus reclamaciones y adopte medidas que permitan reconocer tanto el esfuerzo realizado por los agentes como las consecuencias que el despliegue extraordinario está teniendo sobre sus derechos sociolaborales.